私人企业在疫情不开工怎么算工资了
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的,若职工提供了正常...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>企业复工员工不上班怎么办
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企业复工员工不上班的,可通知协商,协商安排年休假、事假,或者安排在家灵活办公。若协商不成,职工仍不及...
汪世龙律师|律所副主任,10年经验咨询我>>针对企业不复工工人工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询复工复产后企业拖欠工资怎么办
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1.未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照劳动合同约定的标准支付工资。 2.超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>企业退休人员养老金算不算工龄工资
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咨询社保局...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业不让部分员工复工怎么办
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企业不让部分员工复工的,如果没有证据证明是因为必要的情况而不让复工的,那么属于变相辞退,可以与单位协...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不复工工人工资怎么算,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验 在线咨询私人企业生产不开工算工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业复工不给员工发口罩,员工感染算不算工伤
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一、企业要求复工却不给员工发口罩,员工感染算工伤。在新冠肺炎预防和救治工作中; 二、医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠或因感染新冠肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不复工工人工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工病假期间企业工资怎么算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>延迟复工怎么算工资
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不是因劳动者的原因延迟复工的,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付。超过一个工资支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到企业不复工工人工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算企业工龄工资的计算
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1.工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准,工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业不复工能辞工吗
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企业不复工可以辞职。法律规的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;或者劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业停产员工怎么工资计算
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停工停产期间如何计算工资?企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放发放的标准是什么劳动者如何计算停工停产期间工资原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工算不算农民工
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企业员工不算农民工,农民工就是带着农民的身份从事工业性劳动的人民群体。但从广义上来说,厨师、美发师从...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>个人企业,工作不干啦!工资不给,怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询建筑企业给个体工人派工资不给人工资怎么办
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该建筑企业与个体老板承担连带责任,劳动者可以直接找该建筑企业主张工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工业企业员工受伤工资该怎样核算
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根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不复工工人工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工病假工资咋算
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤人员企业支付工资具体怎么算的
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业病假有工资吗?病假工资怎么计算?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
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