已离职员工以没有签劳动合同为由起诉公司
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劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、劳动争议,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签合同员工自动离职承担法律责任吗
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自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。首先,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工没签合同自动离职可以起诉吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同引起员工离职起诉还会打工吗
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员工的违法离职造成的损失你可以组织证据向劳动仲裁部门说明争取两事一起调解,否则你就该损失需要单独提起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没有签的时候自动离职可以吗
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劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没签合同自动离职可以起诉吗?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同,员工可以自行离职吗,没有签劳动合同辞职该怎么办
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者是不可以立马辞职走人的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职要起诉未与公司签合同可以吗
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可以。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没签合同自动离职可以起诉吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签合同员工自动离职,劳动仲裁
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劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗
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工厂没与员工签订劳动合同,员工不可以到装动局起诉,可以到劳动部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国办了入职没签合同可自动离职吗
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在我国办了入职没签合同一般不能自动离职,需要提前3日通知单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有合同有对账单可以起诉吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工没签合同自动离职可以起诉吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同自动离职后的员工果可以申请双倍工资吗
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未签劳动合同,自动辞职可以申请双倍工资补偿,补偿为自用工之日到离职之时的工资额。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职,没签合同,如何解决?
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没签订书面劳动合同,如果是员工可要求公司支付双倍工资,如果是公司就不管了。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同也没有跟员工签劳动合同, 员工离职可以要求赔偿吗
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一、这样的情况下,在将来的一年内他是否可以要求我们赔偿双倍工资?因为虽然买社保,但是那个协议他们没签字,只是开会跟大家说的。其他员工可以证明。 关于双倍工资,只能支持在一年以内的工作时间才会支持的,超...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没合同员工突然离职可以扣员工工资吗
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单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职后告公司没签劳动合同
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首先需要积极应诉,其次公司可以从未签订劳动合同的原因及诉讼时效方面抗辩。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询没签合同的员工贪污可以起诉吗
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没签合同的员工贪污不可以起诉。没有雇佣合同不能起诉贪污公款,如果数额较大,可以涉嫌职务侵占罪向公安局报案。贪污罪是指国家工作人员,和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同员工主动离职可以告公司吗
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公司没签合同,员工主动离职不需要支付赔金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资,协商不一致的可以告公司。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没签合同自动离职可以起诉吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工还没入职劳动合同是否可以提前签
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可以,法律规定了最晚订立劳动合同的时间没有限制提前签订。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询已离职员工起诉公司没有签订劳动合同
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劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>赔了多少,没签合同可以自动离职
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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