员工在外单位可以解雇吗
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员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的，或者单位提出不能兼职但员工不改的，单位可以直接解雇...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司倒闭单位没签合同员工没有签字怎么赔偿
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公司倒闭了员工没有签合同，如果员工在公司已经工作了一个月以上，那可以要求公司赔偿一年内每个月的双倍工...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位倒闭有没有赔员工钱
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1、公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 2、法律依据：《劳动合同法》 第46条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...
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职工辞职作假单位单位可以解雇吗
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职工应聘作假单位可以依法解雇。职工应聘作假单位可以依法解雇。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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事业单位没签合同属于单位员工吗？
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的回答是：还不属于的，1、事业单位的工作人员根据工作和职务一种是人事聘任关系，一种是劳动关系（当然要...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
单位没倒闭合同没到期单位可以无理由解雇残疾员工吗，律师怎么看
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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跨省转单位工作单位倒闭可以办理吗
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原工作单位倒闭不影响社保转移，你在原单位投保的社保局打印你的缴费凭证（可委托办理或网上打印），然后把凭证给你现在投保地的社保局即可。详情可咨询本地电话12333。...
上海在线咨询顾问团
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单位无理由解雇员工应该得到哪些补偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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单位倒闭员工补偿标准
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公司倒闭给员工赔偿的办法是： 1、需要确定员工的实际工作时间和月工资； 2、员工的工作时间每满一年的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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原单位倒闭了没有解聘怎么办
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公司倒闭，劳动合同没有解除，进别的公司进不了，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工与单位发生纠纷受伤，用人单位可以解雇员工吗？
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基本上不行的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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遇到单位没倒闭合同没到期单位可以无理由解雇残疾员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签合同签了两年没到期可以单位提前解雇吗
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。...
香港在线咨询顾问团
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合同期内单位可以无理由调整工作岗位吗?
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能够申请仲裁要求单位承受任意调岗的职责同时要求单位赔偿应有的经济赔偿金年假及其它加班费等...
辽宁在线咨询顾问团
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员工没签合同突发疾病单位可以补偿吗
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年...
天津在线咨询顾问团
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员工拒签劳动合同用人单位可以解雇吗
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合法。 1、用工之前最好和劳动者签订书面的劳动合同，用工前没有签订的，建立劳动关系后要及时和劳动者签...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期单位可以无理由的不签定劳动合同吗？
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他们不签劳动合同是可以的，但如果没有给你购买保险，也可以起诉要求他们赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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用人单位倒闭没注销可以投诉吗
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用人单位倒闭没注销应该尽快注销。 注销用人单位的步骤： 1、成立清算组； 2、通知并公告债权人； 3、清理用人单位财产； 4、制定清算方案，报股东会或者人民法院确认； 5、清偿债务，按照股东的出资比例...
山东在线咨询顾问团
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单位没有与员工签订劳动合同可否解雇？
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员工可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。如果公司违法解除劳动关系，可以要求公司支付赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团
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我被单位无理由的解雇怎么办
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可以要求单位支付经济补偿金，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁...
孟金龙律师|
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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无限期合同没到期的员工可以解雇吗
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两...
湖北在线咨询顾问团
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单位无理由解除合同有没有赔偿？
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可以要求公司赔偿赔偿金，以工作时间为准，一年是两个月得赔偿金...
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