单位的劳动合同不合理我可以不签吗
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单位的劳动合同不合理可以不签，劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
十级工伤的劳动者合同到期单位可以不与之续签合同吗
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十级工伤的劳动者合同到期单位可以不与之续签，但单位需要支付一次性伤残就业补助金，十级伤残的一次性伤残...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对合同到期单位可以无理由的不签定劳动合同吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
无固定期限劳动合同是由单位自动签约的吗
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在实践中,无固定期限劳动合同的签订并非由雇主主动提出,而是需要满足特定的前提条件。例如,根据国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同是指雇主与员工双方就合同期限不具有明...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法签订无期线合同后还可跟别的单位以签订合同吗
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需要解除劳动合同后才可以的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同到期单位最少可以签多少时间合同
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根据相关法律规定，劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
合同到期单位可以无理由的不签定劳动合同吗？，律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团
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集体合同可以不签单位的劳动合同吗
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集体合同签订后，可以不签单个主体的劳动合同，大家都适用集体合同的规定。第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合...
重庆在线咨询顾问团
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制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
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与公司签订了劳动合同，用人单位不给劳动者劳动合同，属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位签定的劳动合同不合理怎么办
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单位签定的劳动合同不合理的解决办法： 1、合同双方协商一致的，可以就不合理条款订立补充协议或重新订立...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期了可以要求单位解除合同吗
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劳动合同到期单位不用解除劳动合同，不同意续签即可。劳用人单位不同意续签劳动合同的，需要按照《劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到合同到期单位可以无理由的不签定劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
二级单位劳动合同可以签吗，二级单位可以签劳动合同吗
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在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 劳动部《关于〈劳动法〉若...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同到期无理由辞退可以不补偿吗
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劳动合同到期无理由辞退有补偿金，劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
北京在线咨询顾问团
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劳动者在劳动合同到期后单位以何种理由即可终止劳动合同
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单位开出证明解除劳动合同证明书：终止（解除）劳动合同证明 兹证明同志，男（女），省份证号为：，于年月日订立（续订）以下第项劳动合同： 1、固定期限劳动合同，从年月日起至年月日止。 2、无固定期限劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同到期没签合同单位还给补偿吗
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劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么理由可以找单位要劳动合同
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任何理由都可以找单位要劳动合同。 劳动者可以向用人单位索要属于自己的劳动合同。因为劳动合同是用人单位...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位自行签订劳动合同可以合同无固定期限吗
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同到期了，公司要求继续签劳动合同，用人单位不接受可以合同到期再签吗？
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1、您好，您在单位已签订两次固定期限的劳动合同，与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同，然后再与您续签无固定期限的劳动合同，单位的这种做法是没有法律意义的，换言之，是否这样做...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同无效由哪家单位认定？
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仲裁机构可以认定劳动合同无效，人民法院也可以认定劳动合同无效，劳动合同是由用人单位和劳动者签订的，有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位无理由解除劳动合同的赔偿合理吗？
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一般情况下，用人单位单方面解除劳动合同必须有法定的事由，违反法律规定解除的，要给劳动者相当于经济补偿标准的二倍的...
新疆在线咨询顾问团
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单位五年以上劳动合同到期不续签合法吗？
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不是的哦，如果不续签的话就是默认公司跟你没有劳动合同的签署了，因为你劳动合同已经到期了。如果公司不续签，合同期限届满之后不续签的那几个月可以主张双倍工资并支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法...
福建在线咨询顾问团
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