兼职员工是什么关系
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只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>有劳动关系还能兼职吗?
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一般情况下有劳动关系可以一般可以兼职。因为对于狭义的兼职,即劳动者是在有本职工作从事的情况下,利用业...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对兼职的法律关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济法律关系三要素
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询兼职算不算劳动关系,有没有相关的法律规定
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如果职工与其兼职工作所在的单位订立了劳动合同,且单位开始用工的,算是有劳动关系;如果职工从事的是非全日制工作的兼职,则在订立了书面或者口头协议、单位开始用工的情形下,也算是有劳动关系。根据《中华人民共...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>兼职人员属于合法劳动关系吗?
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兼职人员若签订合法有效的劳动合同,则构成合法的劳动关系。若用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社会关系与法律关系的关系
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法律关系是在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间权利与义务关系。如企业与职工依法订立劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职的法律关系,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男女不正常关系法律怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职工作劳动关系属于合法的吗
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兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也是劳工的类...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>兼职协议的相关法律责任
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1、这个不一定,得看兼职合同规定的内容是否违反相关的合同法律规定,如果在一般情况下是公平合理合法的,那就可以受到法律保护。 2、法律依据:《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。 依法成立...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职的法律关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系兼职后离职扣工资是否合法
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雇佣关系兼职后离职扣工资不合法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。劳动者正常离职,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全职转兼职是解除劳动关系吗
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全职转兼职不是解除劳动关系,属于变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致后可以变更劳动合同。兼职一般指...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>兼职员工是指是劳务关系还是劳动关系
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如果双方签订了口头或书面的劳动合同,则兼职员工与用人单位之间是劳动关系。对于非全日制用工的劳动者,单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加人拉群兼职赚钱犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到兼职的法律关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职员工是什么关系?
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兼职员工一般与用人单位之间为劳务关系,但满足以下条件的,为非全日制用工的劳动关系:原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议;劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;其他。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
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雇佣关系兼职后离职扣工资不合法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。劳动者正常离职,用人单位在解除雇佣关系时一次性付清工资。因为劳动者违法解除雇佣关系造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>兼职人员构成合法的劳动关系吗,法律怎么规定的
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兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也是劳工的类...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作或者兼职是劳动关系还是劳务关系
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只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于领导干部兼职取酬的法律规定
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公务员等公职人员人员违反规定,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典相邻关系
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职员工是什么关系,法律上该如何规定
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兼职员工一般与用人单位之间为劳务关系,但满足以下条件的,为非全日制用工的劳动关系:原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议;劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;其他。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>兼职干部构成劳动关系是否合法
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兼职人员也可以构成合法的劳动关系。如果兼职人员与用人单位均具有法定的主体资格,且双方依法用工的,可以构成合法的劳动关系;但是劳动者在完成一个单位的任务时不能严重另一个单位的任务进度,否则另一个单位可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职的法律关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职工作算是有劳动关系吗
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兼职形成劳动关系需要根据具体的兼职内容确定: 1、如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动,并且同时具...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>民法调整是的财产和人身关系
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询全职转兼职是解除劳动关系吗
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此行为属于合同变更或单方违约。 我国法律规定,人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>兼职时间,无合同,相关法律
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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