兼职属于劳动关系吗劳动关系,有哪些法律规定
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对于广义的兼职,如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建...
下班后做兼职是劳动关系吗
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员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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兼职工作算是有劳动关系吗
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兼职工作算是有劳动关系,具体原因如下:1、如果双方签订了口头或书面的劳动合同,则兼职员工与用人单位之间是劳动关系;2、对于非全日制用工的劳动者,单位可以与其签订口头的协议。但如果双方签订的是劳务合同,...
日常兼职有没有劳动关系存在
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兼职一般不属于劳动关系,应该按照劳务关系处理。劳务关系的特征是: 1、双方当事人的地位平等,在人身上...
大学生兼职建立劳动关系吗?
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我国相关立法指出,如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,但同时满足用人单位和劳动者符合法律、法规规...
不明白,就问一问
有劳动关系还能兼职吗?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系赔偿责任有哪些
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如何解除劳动关系
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兼职属于劳动关系吗劳动关系,有哪些法律规定
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对于广义的兼职,如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建立劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳...
兼职员工的劳动关系
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由于您的描述不够详细,需要看过具体的合作协议才能判定到底是雇佣关系还是合作关系。...
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兼职工作是建立了劳动关系吗
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兼职工作算是有劳动关系,具体原因如下: 1、如果双方签订了口头或书面的劳动合同,则兼职员工与用人单位...
兼职劳动关系解除怎么写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×...
公司与兼职员工劳动关系
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兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。我国劳动法...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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全职转兼职是解除劳动关系吗
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此行为属于合同变更或单方违约。 我国法律规定,人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
兼职劳务关系
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《中华人民共和国劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
日常兼职有没有劳动关系存在
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兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。 ...
兼职会计与公司是劳动关系吗
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否...
兼职怎么样确定劳动关系
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一、事实劳动关系的定义 1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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兼职属于不属于劳动关系
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1、要看你说的兼职,是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定,这种用工形式,一般每天在单位工作不超过4小时,并且可以和多家单位签订劳动合同,也是一种劳动关系,法律对这方...
兼职究竟是不是劳动关系?
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1、要看你说的兼职,是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定,这种用工形式,一般每天在单位工作不超过4小时,并且可以和多家单位签订劳动合同,也是一种劳动关系,法律对这方...
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兼职该如何证明劳动关系
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
加人拉群兼职赚钱犯法吗
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在校学生兼职真的算劳动关系吗
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在校生兼职的,与用人单位之间没有建立劳动关系。根据劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。...
兼职工作劳动关系属于合法的吗
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兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也是劳工的类...