2020新劳动法辞退赔偿的规定是如何规定的
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>新劳动法规定10年工龄被辞退赔偿
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劳动者10年工龄被辞退,属于过失性辞退的没有补偿;属于无过失性辞退的,用人单位支付10个月工资的经济...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法辞退赔偿规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询按劳动法规定如何赔偿被辞退员工
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单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定50岁员工辞退不给赔偿吗
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1、劳动者可以向单位要求经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞退赔偿规定,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询深圳劳动法辞退赔偿是怎么规定员工辞退的赔偿问题的?
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用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工的赔偿标准是多少,劳动法辞退员工赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞退赔偿规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定被辞退的员工要如何进行赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022劳动法辞退新规
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,2022年劳动法有关辞退员工的规定与以往没有什么变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿2020年末签劳动合同
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依照法律规定,如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法辞退赔偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法员工辞退有何新规定劳动法辞退员工的补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定公司辞退哪些人不受赔偿
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劳动者提出终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿:1。用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件;2。用人单位未及时足额支付劳动报酬;3。用人单位低于当地最低工资标准;4。用人单位未依法为劳动者支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退或终止劳动合同,劳动法辞退赔偿奖金是如何规定的
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: 1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。(《劳动合同法》第三十六条) 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对试用期劳动者辞退的规定
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劳动法对试用期辞职的规定:劳动者在试用期辞职的,需要提前三日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》辞退有什么赔偿?
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如果长期临时工和用工单位建立的不是劳动关系,用工单位辞退没有经济补偿。双方都可以随时终止用工关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定被辞退后可以获得赔偿吗?
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要看具体情况,如果是违法解除劳动合同每工作一年赔偿两个月工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿金是按照劳动法的什么规定
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关于劳动法辞退赔偿金1、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十三条规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞退赔偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年劳动法辞退员工补偿有哪些规定
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法规定劳动者被辞退有什么补偿
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单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退赔偿劳动法的赔偿标准是什么
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劳动法辞退赔偿—赔偿标准:第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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