起诉不签劳动合同稳赢吗
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起诉不签劳动合同,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>和第三方签的合同属于劳动合同不
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就业协议并不等同于劳动合同,《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称为“就业协议书“),常被业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对第三方劳动合同签约稳定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没签三方劳动合同合同就一定违约吗
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三方协议是约束毕业生,用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期,所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的,学校应该据此发放报...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员与第三方签劳动合同合法吗?
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公司让解除劳动合同跟第三方签合同,如果用人单位和劳动者协商一致,用人单位解除劳动合同依法向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三方签的合同怎样劳动仲裁
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(一)提交申请书: 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 (二)仲裁受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第三方劳动合同签约稳定吗,律师怎么看
第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询为何要稳定劳动合同
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《劳动法》规定,建立劳动关系都要签订劳动合同。签订劳动合同主要有以下三个方面的重要作用: 1、签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识。以劳动合同的形式明确劳动者和用人单位双方的权利和义务,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定三个月可以续签吗?
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劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对第三方劳动合同签约稳定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同和第三方签订有大问题吗
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并无冲突。劳动合同与三方协议这两者间并不存在矛盾之处,它们之间的主要区别在于签订的具体时点相对不同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企签了三年合同稳吗
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不存在是否稳妥的问题,三年合同到期公司若不续签,用人单位需以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工第三次续签劳动合同可以签固定合同吗
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到第三方劳动合同签约稳定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第三方直接转签合法吗
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转签劳动合同第三方是不合法的,根据我国法律规定,对于用人单位未与劳动者协商将用工关系转移到第三方的,是违法行为,双方在签订劳动合同后,应当严格按照劳动合同的相关法律规定来进行处理。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务合同时,约定劳动者与甲方要约定三方协议的,是
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1、该合同所说的推荐是强制性的吗?不是。 2、如果该合同提到违约金的情况该怎么办?公司对你进行了培训,花费了培训费用,你应当履行相应的服务期限,如果违约要按比例承担公司支付的培训费。 3、该公司的做法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签第三次合理吗
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当然不合理,也不合法,《劳动合同法》第十四条第二款用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>第三方第三方人力资源顾问公司未签订劳动合同
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与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同有第三方劳动关系吗
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如果你要维权的话,会和单位弄僵,也就是你可能无法在这个单位继续待下去。采取的措施 1,劳动法规定用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签劳动合同需要三方签署吗
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关键问题是,(1)第一条的约定部分违法:乙方有权拒绝。甲方有权根据公司的规章制度要求员工加班,但根据《劳动法》的规定,加班应和员工协商,协商不一致的,员工有权拒绝。 所以,这一条即使你签了,将来也可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>三方合同没有约定试用期,不可以签劳动合同
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三方协议之只签试用期合同不签劳动合同 劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同。这...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第三方劳动合同签约稳定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询一年劳务合同约定第三次签
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单位不续签的行为不合法连续两年签订固定期限合同的企业再签第三次合同的时候应当签无固定期限的之后转成劳务派遣没有道理那个时候其实就该要求赔偿了。你之前5年的合同一年一签如果签了5次的话——首先单位第三次...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要和第三方签合同可以解除吗
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劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间,劳务派遣...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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