在单位打工十年以上可以得到补偿
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可以要求赔偿....
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤后在单位上班,能得到补偿吗
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对国企单位工伤,可以得到什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询国企职工能得到补偿吗?
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单位没过错的,一般没有补偿。案情表述太过简单,可以来电话详谈。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤复发报销单位有哪些,能得到什么补偿?
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工伤都能通过什么报销?可不可以二次报销??写回答工伤都能通过什么报销可不可以二次报销??写回答共3个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位改制为私人企业职工应该得到什么补偿
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申请劳动仲裁维权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企单位工伤,可以得到什么补偿,律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询承租国有土地上房屋的企业能否获得补偿
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曾雷律师| 专职律师,13年经验 在线咨询用人单位员工被辞退可以得到哪些补偿?
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单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工交的工伤保险太低受伤后得到的赔偿可以要求用人单位补吗
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1、企业给员工交的工伤保险太低,受伤后得到的赔偿很少,如果用人单位未如实申报工伤保险,导致员工受到工伤保险损失的,可以要求用人单位补差额的。2、《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企单位工伤,可以得到什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企单位着火了,工伤赔偿单位承担什么费用呢
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一至四级工伤,主要有一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费;五至十级工伤主要有伤残补助金、就业补助金和医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位工伤后都能够得到哪些补偿
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医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定可以到什么单位申请
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工伤认定申请劳动保障行政部门进行,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到国企单位工伤,可以得到什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业下岗职工老工伤可以得到赔偿吗
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《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被单位裁员后可以得到多少补偿金
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金: 1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>新单位关门是否可以得到经济补偿
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用人单位,劳动者可以依法向仲裁机构申请,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国企职工工伤赔偿是由单位赔吗
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工伤费用这事儿,根据《社保法》和《工伤保险条例》,有两部分钱要出,一部分是工伤保险基金掏腰包,另一部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿后可以要求单位补偿吗
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1、可以向用人单位主张赔偿。 2、根据《工伤保险条例》等法律法规的规定,如果用人单位为员工投保了工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在单位的压力过大的时候可以得到什么补偿
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劳动者在公司工作十年多,做不下去了,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位不报工伤怎么办,自行申请工伤认定可以得到应有的补偿吗
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单位不给报工伤,劳动者可以自行申报工伤,否则可能得不到应有的补偿。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企单位工伤,可以得到什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企职工辞职后能不能得到补偿
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单位没过错的,一般没有补偿。案情表述太过简单,可以来电话详谈。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询我是一事业单位临时工,长达15年,现单位要辞退,我应该得到什么补偿得到什么补偿?
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【法律意见】 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍) 劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,用人单位可以得到什么赔偿?
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公司拖欠工资能获得赔偿金吗?根据我国相关法规规定,用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资...
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