怀孕以后企业员工可以辞退吗
图文123人已浏览
如果职工怀孕了,且没有严重违纪等重大的过错的,企业不能辞退职工。如果企业辞退没有过错的孕期女工的,属...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕后辞退员工可以签合同吗
图文148人已浏览
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕就可以辞退员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,730人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
视频1,039人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工怀孕可以辞退吗?
问答584人已浏览
员工怀孕期间公司不能辞退员工。根据《劳动合同法》的规定, 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
图文298人已浏览
按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下可以辞退怀孕员工
图文154人已浏览
可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕就可以辞退员工吗?,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
视频3,364人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工重病公司可以辞退吗
视频5,664人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕可以离婚吗
视频3,994人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工怀孕可以辞退吗
问答584人已浏览
法律对辞退怀孕员工有明确规定,如女职工因怀孕用人单位应为其调整适合其本人的工种,不能一放而了之。对此,你可主张以下权利:第 一、0.5个月经济补偿,其标准为前几个月的平均工资且不低于当地最低工资;第 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以辞退员工吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
问答584人已浏览
1.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 用人单位和你解除劳动合同是不合法的。 2.但是公司...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕就可以辞退员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这个公司员工怀孕了不可以辞退吗
图文133人已浏览
怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间公司可以要求裁员吗?辞退员工?
图文291人已浏览
员工怀孕,除员工具有重大过错外,公司一般是不可以辞退员工的。如果辞退孕期的员工的,公司是属于违法解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工隐瞒怀孕会被辞退吗
图文361人已浏览
用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,648人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
视频709人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到怀孕就可以辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕的员工可以辞退吗
问答584人已浏览
员工不能以怀孕为由,长期不上班,如果超过一定的期限,可以按照公司相关规定按照自动离职处理。根据我国劳动合同法的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。除非劳动者有下列情形之一的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕后可以辞退吗
问答584人已浏览
员工不能以怀孕为由,长期不上班,如果超过一定的期限,可以按照公司相关规定按照自动离职处理。根据我国劳动合同法的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。除非劳动者有下列情形之一的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕了可以辞退吗
问答584人已浏览
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国企人员怀孕了可以被辞退吗
图文505人已浏览
在国企工作,怀孕之后不会被辞退。公司不能辞退怀孕的员工,根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职员工怀孕辞退有补偿吗
图文423人已浏览
兼职人员怀孕辞退需要给经济补偿金,只要用人单位无故辞退劳动者都是需要给经济赔偿金的。更何况孕妇在《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,081人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么情况可以辞退员工
视频3,203人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询我员工怀孕可以辞退吗
问答584人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工怀孕了,公司就可以辞退吗
问答584人已浏览
单位可以以员工不符合录用条件为由辞退员工,单位并不需要支付员工经济补偿或者赔偿金。只要单位能证明员工不符合录用条件,就算员工存在怀孕,流程等情况依然可以被单位合法辞退,不需要支付经济补偿。依据《劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕就可以辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有结婚就怀孕了如果公司辞退员工
图文131人已浏览
劳动者没有结婚就怀孕了,如果在怀孕期间没有重大过错的,公司不能予以辞退。如果公司违法辞退孕期职工的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,387人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工怀孕公司可以辞退员工吗
问答584人已浏览
《妇女儿童保护法》第二十七条任何单位不劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间员工可以辞退吗
问答584人已浏览
经济赔偿金的标准: 用人单位非法辞退哺乳期劳动者,应支付劳动者经济补偿金,即离职补偿金的2倍。 1、劳动者工作满一年应支付两个月的经济赔偿金; 2、劳动者工作满半年不满一年按照一年计算,发放两个月的经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询