没有劳动合同不给发工资算拖欠工资吗
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，但是有的用人单位为了逃避法律责任，可能会拒绝与劳动者签订劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
如何计算没签劳动合同双倍工资？
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未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工地工人没有劳动合同欠薪如何维权
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出了工伤，第一时间要求报案，如果真的构成责任事故，工地可能会被整改，那样私了也能赔更多的钱。总之，有老板签名的东西，和老板的谈话录音很有用。...
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工作半年内没有签劳动合同辞工后如何算工资？
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1、工作半年内没有签劳动合同辞工后工资＝月工资乘以11 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
章法律师|
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没有劳动合同，用人单位拖欠工资，应该如何办？
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师|
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不明白，就问一问
没有劳动合同托欠工人工资如何算，律师怎么看
个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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没有劳动合同劳动监察如何处理拖欠工资
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没有劳动合同但有劳动事实，劳动监察大队会强制执行支付工资。不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据一方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、...
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如果没有劳动合同，用人单位拖欠工资，该如何办
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要收集证据证明，劳动关系的事实，证明拖欠工资的情况。可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁。...
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没签劳动合同的双倍工资如何算？如何计算？
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
孟金龙律师|
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没有合同没有工资条如何劳动仲裁
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没有合同没有工资条，也可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据...
刘伟长律师|
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没有按月算工资，没有签劳动合同
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对于没有签劳动合同被开除工资怎么算的问题，您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下...
孟金龙律师|
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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没签劳动合同的双倍工资如何算？如何计算？
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文...
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劳动合同中没有约定加班工资，劳动者与用人单位劳动者如何计算工资
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关于加班工资： （一）加班工资 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如...
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用人单位未签劳动合同双倍工资如何计算, 如何计算未签劳动合同工资
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用人单位在建立劳动关系后一个月内未与劳动者签订劳动合同，应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资，双倍工资最多不超过11个月。双倍工资，即按原工资的两倍计算。根据《工资支付暂行规定》第三条：本规定所称工资...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有劳动合同，没有任何证据，拖欠工资不给如何办？
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同如何讨工资
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能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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不给工资没有合同怎么办
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肖丹婷律师|
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劳动合同中解除劳动合同，工资如何算
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劳动者和用人单位解除劳动合同，符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行，赔偿金为经济补偿金的两倍，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
台湾在线咨询顾问团
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无故欠工资不给没有劳动合同如何处理
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无故欠工资不给没有劳动合同可以搜集证据证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，先与单位进行协商，协商不成的，在诉讼时效内通过劳动仲裁维护权益，或者向法院提起诉讼。...
浙江在线咨询顾问团
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工地老板拖欠工资如何拿，有劳动合同！
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
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工人没签劳动合同工资要不到如何办
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可以投诉或仲裁要求支付工资，如未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求双倍工资...
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劳动合同税后工资个人如何计算？
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个人所得税由个人缴纳，但公司一般可以代扣代缴，如果劳动合同税后约定了实发工资系已扣除个人所得税，则必须按照合同约定发放工资。你可以向劳动监察大队投诉单位的违法行为。...
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