未签劳动合同赔偿,未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司未签劳动合同,有赔偿吗,如何赔付,
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就你的公司未签劳动合同诉讼时效的问题可参考以下内容: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工未签劳动合同要求赔偿如何办?
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我国劳动法规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同时,应当每月付给劳动者双倍的劳动报酬,用人单位自使用劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同解除劳动关系的赔偿金如何算
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如果劳动者因单位未签订劳动合同而依法单方面解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同如何赔偿?,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,劳动者解除劳动合同如何获得经济赔偿
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用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 未签订劳动合同,经济赔偿事宜如下: 用人单位和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同解除劳动合同会赔偿吗
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿,劳动者有权要求用人单位支付以下补偿:用工之日起超过一个月未签订的,向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何赔偿上班一个月未签订劳动合同
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工作时间超过一个月但未签劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第七条规定,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未及时签订劳动合同的赔偿如何计算
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未及时签订劳动合同的补偿计算如下: 1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同,有赔偿吗,如何赔付,
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就你的公司未签劳动合同诉讼时效的问题可参考以下内容: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿?
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我们大家都知道,国家在实行新政策后,劳动合同实行期限制,即三年期、五年期或者十年期,合同到期后,如果不续签,要给予一定的补偿,那么,劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿?一般来说赔偿金按照劳动者的工资决定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系未签合同应如何赔偿?
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可以主张未签订劳动合同的双倍工资;同时请问您现在还在公司上班吗...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同赔偿标准是如何规定的
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未签劳动合同赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同赔偿双倍工资如何算的
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用人单位不签订劳动合同的赔偿: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法未签劳动合同的赔偿有何规定?
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未签劳动合同赔偿的规定是:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,工伤赔偿金如何计算
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1、没有在劳动合同上签字,根据《劳动合同法》第82条,你有权向公司支付双倍的工资经济补偿2、公司没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由公司承担3、首先要求公司向当地劳动保障部们申请工伤认定4、住院治疗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次劳动合同到期未续签如何赔偿
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第一次劳动合同到期不续签有赔偿吗:第一次劳动合同到期不续签是否赔偿看具体情况,是否续签是双方自主权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询3年未签劳动合同的赔偿是如何的啊
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿上班一个月未签订劳动合同
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工作时间超过一个月但未签劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第八十二条...
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