如何赔偿在工作未签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工未签劳动合同要求赔偿如何办?
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我国劳动法规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同时,应当每月付给劳动者双倍的劳动报酬,用人单位自使用劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同未签劳动合同如何赔偿
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要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 要对未签劳动合同员工支付经济补偿金 ...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签劳动者如何辞职
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劳动者未签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职;同时可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期,解除合同如何赔偿
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劳动合同未到期,公司提出解除,赔偿需要根据具体情况进行分析: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同如何赔偿?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未签订合同如何赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同未签如何赔偿
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要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 要对未签劳动合同员工支付经济补偿金 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同如何赔偿?
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年劳动法不签订劳动合同如何赔偿?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同未签劳动合同给公司赔偿吗
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根据我国有关法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未签订补偿协议该如何补偿
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未签劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到未签劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同如何赔偿
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签,如何赔偿
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1、可以要求未签合同双倍工资赔偿,违法解除劳动合同赔偿,支付未缴纳的养老保险或补缴,支付双休日、法定节假日加班工资和年休假工资,支付因未提前一个月通知解除合同而产生的代通知金,等等; 2、劳动局要求写...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同如何赔偿?
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1、可以要求未签合同双倍工资赔偿,违法解除劳动合同赔偿,支付未缴纳的养老保险或补缴,支付双休日、法定节假日加班工资和年休假工资,支付因未提前一个月通知解除合同而产生的代通知金,等等; 2、劳动局要求写...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签可以赔偿多少
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签合同劳动仲裁赔偿标准
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询未签劳动合同,如何赔偿
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第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十二条用人单位自用工之...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同未签劳动合同如何赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以要求支付双倍工资,用人单位拒不支付可以申请劳动仲裁,需要注意申请仲裁时限是一年。《劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月起支付劳动者双倍工资。但最长不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同怎么赔
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未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同如何赔偿? 1、劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的;应当向劳动者每月支付2倍的工资。 2、不签劳动合同什么情况下...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同如何赔偿?
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用人单位未与劳动者订立的,劳动者可以要求用人单位支付从应当订立之日起,11个月的,但是根据的相关法律,其诉讼时效只有一年,也就是说,你现在主张双倍工资已经超出诉讼时效,劳动仲裁机构不会受理你的申请。...
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