未签订合同,现要求离职,公司该怎么赔偿
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用人单位应当及时二倍支付未支付的工资,不得拖欠或扣减,还可要求用人单位支付经济补偿。我国法律规定在用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未签劳动合同赔偿,未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司未签订合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未签订合同,现要求离职,公司该怎么赔偿?
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可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同...
海南在线咨询顾问团咨询我>>合同未到期未签合同要给公司怎么赔偿
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合同没到期公司解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同被辞退,怎么赔偿,公司不怎么给
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未签订合同怎么赔偿,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签订合同未到期公司解除了要怎么赔偿
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劳动合同签订未到期,被公司解除劳动合同,如果劳动者没有违反法律或者严重违反公司制度被解除劳动合同的,应当按照劳动者的工作年限进行补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同的公司
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
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公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
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1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023与公司未签订合同有没有哪些赔偿
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根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作六年未转正,公司未与签订合同,应该怎样赔偿
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一年后就视为签订无固定期限劳动合同,你可以要求未签订协议的双倍工资的赔偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司未签订合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022与公司未签订合同有没有哪些赔偿
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根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作六年未转正,公司未与签订合同,应该怎样赔偿
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一年后就视为签订无固定期限劳动合同,你可以要求未签订协议的双倍工资的赔偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上班一年半未签订劳动合同,怎么要求公司赔偿
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1.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定。 2.属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班一年半未签订劳动合同,怎么要求公司赔偿
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1.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未签订赔偿金怎么算?
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单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,但以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一年是和劳务签订合同然后和公司签订合同到期公司不续签合同怎么赔偿
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若贵司不愿继续与员工签订劳动合同,需提供相应的经济赔偿;但如果是员工自己不想再续签,我们就来具体看下原因:首先,如果公司保留或提升了原有的劳动条件,而员工还是选择不再续约,那么经济赔偿可能不会出现。 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未签订合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未和公司签订劳动合同
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1、你现在不能马上离开,否则你的合法权益就得不到主张,公司以告你相威胁,其实希望你赶快走,不要找事,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司未与a公司签订劳动合同
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A员工为新招聘的,并未来得及与其签定劳动合同,当时a公司法人打他手机我就在场,该员工也承认a公司法人是咨询是否签定合同事宜,但是是他无意告诉对方我公司未签定合同的。 a广告公司因与员工A是表亲关系,上...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无固定劳动合同签订公司怎么赔偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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