劳动者患病解除合同赔偿问题
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同？
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劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
因生病劳动合同解除之后有补偿金吗
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因为生病解除劳动合同，企业必须给予经济补偿金和医疗补助费。劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。...
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关于劳动者患病或非因公负伤解除劳动合同的规定
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一般情况下，那个患病解除劳动合同补偿是如何的？
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有关患病解除劳动合同补偿的事，）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
因患重病解除劳动合同的有哪些补偿，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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患病期间因病被解除劳动合同，公司可以赔偿吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的，企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者，根据19...
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因病因病解除劳动合同能否有效?
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...
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患病员工解除劳动合同法规定
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职工患病期间显然是不可以解决劳动合同的，并用根据法律规定，用人单位还需要支付相应的工资待遇，一般情况...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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患职业病能不能解除劳动合同
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经医疗机构鉴定属于职业病，就向人社局申请工伤认定，属于工伤，且伤残等级达到一至十级的，企业不得与劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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那么患病被解除劳动合同怎么赔偿呢？
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患病被解除劳动合同属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师|
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遇到因患重病解除劳动合同的有哪些补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同时有严重疾病如何补偿？
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给...
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职工患重大疾病无法上班解除劳动合同解除劳动合同的有关手续
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职工患重大疾病无法上班解除劳动合同的，可参考《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
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2022年职工患病解除劳动合同都有哪些规定
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一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： ...
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患病职工解除劳动合同有什么赔偿标准吗？
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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重病解除劳动合同医疗补助依据
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应发给不低于六个月工资的医疗补助费,患重病增加医疗补助费不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症增加部分...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同法定解除的事由有哪些
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吕颖兆律师|
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发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师|
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用人单位劳动者因病解除劳动合同怎么补偿
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工...
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员工因患病不能上班劳动合同如何解除
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员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同，经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算，最多不得超过二十四个月的补偿。...
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因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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劳动合同解除赔偿金有哪些，解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支...
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因病与劳动者解除劳动合同
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的，企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者，根据１９...
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