患癌症职工,员工能够解除劳动合同吗
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根据我国相关法律规定,对于员工患癌症是不可以解除劳动合同的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同能不能代表自动离职
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员工自动离职后不能视为解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对患职业病能不能解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询我换了个皮肤炎,我能解除劳动合同吗?患有职业病,公司能不能解除
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你换的是什么病?职业病吗?如果不是职业病,根据劳动合同法第四十条规定,劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动者患病好了不能工作单位可以解除合同吗
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劳动者患病好了不能工作单位可以解除合同。劳动者患病,在规定的医疗期满后不能正常工作的,用人单位提前三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新型冠状病毒肺炎患者能解除劳动合同吗?
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对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同不可以,可以被视为处于医疗期内,新型冠状病毒感染的肺炎患者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
患职业病能不能解除劳动合同,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工患精神病企业能否解除劳动合同?员工有精神病公司能开除吗
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《劳动合同法》第二十六条第 (一)项规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对患职业病能不能解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者患职业病不能在单位上班合同怎么续订
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员工因病不能上班时,公司不能马上解除劳动合同,按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期,但最...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者患病解除合同赔偿问题
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工大病两年解除劳动合同是否能
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职工患病,不能正常上班,在医疗期内,企业是不能解除劳动合同的,除非医疗期满,职工患病没有痊愈的,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到患职业病能不能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工患病劳动合同解除手续
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一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣患病单位能解除劳动合同吗?
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用工单位可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作; 也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工因患病不能上班劳动合同如何解除
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员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,最多不得超过二十四个月的补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除患病职工劳动关系?
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一、解除患病职工劳动关系的方式:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>大病三个月企业能解除劳动合同吗
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大病超过2年,企业有权解除劳动合同。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者患职业病并丧失劳动能力的用人单位能否解除劳动合同法律规定
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劳动者患职业病并丧失劳动能力的,用人单位不能解除劳动合同。根据《》第条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>精神病患者可否解除劳动合同?用人单位能否与精神病患者解除劳动合
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劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函(1994年7月14日劳办发[1994]214号)辽宁省劳动厅:你省丹东省劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残联[1992]残联康字第92号文件效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到患职业病能不能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁能不能解除合同
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不可以利用仲裁申请解除劳动合同的。 劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的职工,公司能否解除合同?
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在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工,公司不得随意解除劳动合同。(参见下面第四十二条第二项)根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>患病职工自动解除劳动合同是否可以
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1、患病职工不是自动解除劳动合同,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。 2、根据《劳动合同法》第四...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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