合肥产假工资工资条合肥产假怎么算
图文247人已浏览
一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
怎么结算暑假工工资
图文454人已浏览
暑假工工资结算方法如下: (1)有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者...
针对员工产假怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
视频6,903人观看
年假工资怎么核算
视频893人观看
公务员产假工资如何计算?产假的工资要怎么算?
问答584人已浏览
第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
怎么算工伤假算休息工资
图文273人已浏览
工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
员工产检假工资扣除吗?
图文230人已浏览
通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。 产假期间...
不明白,就问一问
员工产假怎么算工资,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,632人观看
1天病假扣工资怎么算
视频2,524人观看
产假期间工资怎么发放
视频20,112人观看
劳动法病假假工资怎么算,员工病假工资怎么算
问答584人已浏览
怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
产前假工资发放女的员工产前假怎么算?
问答584人已浏览
女员工产假期间不领工资,而是享受生育津贴,产前假为十五天,具体计算方式如下:其生育生活津贴按本人生产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。...
针对员工产假怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕期间一直请假工资怎么算
图文448人已浏览
(一)如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算; (二)如果是病假,所有月薪...
产假期间员工有工资吗?
图文115人已浏览
产假期间公司会给员工发工资。参加了生育保险的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴; 其标...
劳务派遣员工产假工资公司如何算
图文247人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的,所以劳务派遣员工产假工资由派遣单...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
视频8,739人观看
员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,447人观看
遇到员工产假怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆市产假工资怎么算,重庆女员工产假
问答584人已浏览
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假2、难产,增加产假15天3、生多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的,享受15天的产假5、怀孕4个月流产的,享受42天的产...
怀孕员工怎么算请假工资,产假工资一般是多少?
问答584人已浏览
第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴 2、生育的医疗费用 3、计划生育的医疗费用 4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。值得注意的...
怎么计算病假员工工资
问答584人已浏览
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
员工工资算不算破产费用
图文86人已浏览
公司破产员工工资是必须发放的,无论任何情况,用人单位都不能拖欠员工工资,在企业破产时,需要优先清偿职...
产假提前上班工资怎么算
图文817人已浏览
产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,540人观看
五一后离职五一假期算工资么
视频16,125人观看
员工休完产假公司要离职员工工资怎么算
问答584人已浏览
不需要归还。 1、正常产假98天,最多可休158天。...
员工病假绩效工资怎么算呢?员工病假有工资吗
问答584人已浏览
员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面,组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效,没有个人绩效,更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩...
遇到员工产假怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定产假工资怎么算
图文772人已浏览
女职工在产假期间,可以不用从工作单位领取工资,因为孕妇享受我国法律规定的生育津贴。只要有产假,就可以...
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,012人观看
员工病假天数怎么算,员工病假工资怎么扣
问答584人已浏览
一、员工病假天数怎么算 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而一般公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工...
南京员工怀孕长期休病假工资怎么算?后来产假工资怎么算?
问答584人已浏览
现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...