女员工怀孕后怎么请假
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孕期期间经常请假严重违反公司规章制度,用人单位可以解除劳动合同;女职工怀孕7个月以上无法继续劳动,用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕初期请假保胎工资
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工怀孕期间一直请假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工怀孕期间工资怎么算, 请问产假期间的工资该如何计算
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产假期间的工资按下列标准计算:1、参加生育保险的,由生育保险基金按本单位上年度职工平均工资支付生育津贴。2、未参加生育保险的,由单位按产假前工资标准支付生育津贴。女职工劳动保护特别规定第八条女职工产假...
山西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间请假算事假吗
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根据法律的原则精神,对女性的“四期”是特殊的保护。 因此,怀孕期间请假不能一概视为事假。经医务部门证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕请假的话工资算多少
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一、保胎假,工资按照病假发 二、产前假,工资按照八成发 三、产假领生育生活津贴 四、哺乳假,六个半月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怀孕期间一直请假工资怎么算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕员工怎么算请假工资,产假工资一般是多少?
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第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴 2、生育的医疗费用 3、计划生育的医疗费用 4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。值得注意的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕老请假。员工请长期孕病假怎么发放工资吗?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怀孕期间一直请假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职员工怀孕期间工资待遇
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如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假,所有月薪工人以月薪为计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工孕期请假工资的计算方法是什么
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员工孕期请假工资计算方法如下: 1、产假,是三个月,按底薪算,计件按过去三个月的平均工资算; 2、病...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>对于职工怀孕期间一直休病假情况,怎么处理
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女员工怀孕期间,确因身体不适,难以正常工作的,可以向用人单位申请休病假,但需要按照规定履行病假手续,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工怀孕期间一直请假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算产假工资的时候,女性员工怀孕期间工资怎么算
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期一直请病假怎么发工资?哺乳假的工资怎么算?
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如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>打算请一段时间的假期,准备生孩子的女员工怀孕期间请假有无工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕后一直休病假如何处理?
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员工怀孕后一直休病假,用人单位可以要求其提供医疗机构出具的病历证明等材料。怀孕的女职工享有产假,且可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工怀孕期间请假是否合法
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按照国家相关法律的规定,女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的,可以多申请十五天的假期。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工怀孕后一直要请病假的原因
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根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工在试用期期间怀孕一直请假能辞退她吗?
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根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,如确是正常的产检,企业应给予准许,并算其正常上班;若女员工在休产假前因其它原因请假,一般按病假或事假...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怀孕期间一直请假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在怀孕8个月了,请病假怎么算工资
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有工资。 1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 2、产前假,工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询闺蜜怀孕了不舒服想请假,妇女怀孕期间工资怎么算
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女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间有工资吗?2021年怀孕期间工资怎么算呢?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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