员工请一个月病假工资如何算?我打算请一个月病假。
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怀孕期间请假算什么假?
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怀孕期间请假根据具体情况确定是事假或病假等其他假。怀孕产检和公司请假的,不能算作事假,也不属于病假,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕期间请假工资应该如何算,3500一个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|高级合伙人,12年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询员工怀孕期间工资怎么算, 请问产假期间的工资该如何计算
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产假期间的工资按下列标准计算:1、参加生育保险的,由生育保险基金按本单位上年度职工平均工资支付生育津贴。2、未参加生育保险的,由单位按产假前工资标准支付生育津贴。女职工劳动保护特别规定第八条女职工产假...
山西在线咨询顾问团咨询我>>现在怀孕8个月了,请病假怎么算工资
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有工资。 1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 2、产前假,工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>河北怀孕期间的一个月的保胎假如何待遇
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你可以向单位说明情况申请请假,法律没有规定可以请保胎假,一般怀孕妇女有不低于90天的产假,一般是从第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间请假工资应该如何算,3500一个月,律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间,如果生病了,需要请病假,怀孕休病假工资如何算
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如果孕妇在怀孕期间生病了,此时请假的话,公司是需要给批假的,那么怀孕休病假工资怎么算呢,根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三个月生完孩子病假工资该如何算?
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怀孕3个月以下流产的,应给予20至30天的,期间本人原工资照发,基金以津贴形式对企业予以补偿。其余假期应算病假,按病假工资不低于最低工资的80%支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间请假工资应该如何算,3500一个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职员工请假一个月工资如何算?
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按国家规定,员工请事假1个月,当月无工资;员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打算申请仲裁的怀孕期间要求请长假工资如何发放
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕期间请假工资应该如何算,3500一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在怀孕期间请了6个月病假如何办?
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要想清楚员工在怀孕期间请了6个月病假怎么办这个问题,首先要搞清楚以下几点:职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我怀孕初期孕吐反应比较大,需要请假,请问怀孕期间请假工资怎么算
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>女工请事假一个月后说怀孕了的工资如何给
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怀孕女工事假期间用人单位不需要支付工资报酬。r我过现行法律法规并无规定,需要对事假期间的怀孕女工支付工资报酬。按国务院《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女工享有的权利是产前检查计入劳动时间,不适应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕一个月准备休产假,请问产假工资是全勤工资吗
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休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。 奖金不属于法定强制性的工资项目...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>女职工怀孕如何长期请假
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用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下,如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工怀孕七个月请假能扣一月工资吗
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法律没有特别规定的就不违法。女职工如果是在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,不能扣工资。其他时间应该按照厂规处理。如果女职工没有达到单位规定的出勤天数,被扣工资也不违法。有关法律条文如下:...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司应该如何发放工资
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间请假工资应该如何算,3500一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假如一个月有2500工资休假4天,是应该如何算?
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按照规定,每月计薪日为21.75天,这是指在标准工时制下的,即每天工作不超过8小时,每周工作不超过4...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕二个月辞退孕妇工资应该怎么算?
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公司要辞退孕妇,只赔偿2个月工资,不合理的,按规定公司是不能辞退孕妇的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三个月该怎么算流产病假工资?
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怀孕3个月以下流产的,应给予20至30天的,期间本人原工资照发,基金以津贴形式对企业予以补偿。其余假期应算病假,按病假工资不低于最低工资的80%支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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