怎样可以解除劳务派遣单位员工的劳动合同？
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如果劳动者存在： 1、被依法追究刑事责任的； 2、严重违反用人单位的规章制度； 3、严重失职营私舞弊...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
用人单位能否开除孕妇
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用人单位不能以怀孕为理由开除孕妇。用人单位能开除孕妇的情形：在职女职员违反我国劳动合同法第三十九条之...
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已经履行完的合同能否解除
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
用工单位单方面解除劳动合同劳务派遣单位可以解除劳务派遣的情形有哪些
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《劳务派遣暂行规定》 第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。 被派遣劳动者因本...
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孕妇想与单位协议解除劳动合同，能否可以解除
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提前30天书面提出离职申请，可以解除劳动合同。此外，也可以协商解除。...
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单位的劳务派遣可以长期用工吗
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劳务派遣不可以长期派遣，一般最高可签2年的派签劳动合同，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
用人单位能否可以解除已孕的劳务派谴工，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
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用人单位可否将劳务派遣工减为正式工，用人单位可否将劳务派遣减少
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新修订的《劳动合同法》不仅提高了劳务派遣公司的经营门槛,而且也对用工单位使用派遣工的情形进行了严格限制。除了对“临时性”“替代性”“辅助性”规定得更为具体外,限制单位使用劳务派遣工不得超过用工总数的一...
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用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同，如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的...
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怀孕多久可以用人单位和职工解除劳动合同
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怀孕职工可以随时主动自愿解除劳动合同，但除存在过失性辞退情形的，用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同...
孟金龙律师|
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女职工怀孕怎么用人单位可以解除合同
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除存在过失性辞退的情形外，用人单位不得在女职工怀孕期间随意与其解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合...
孟金龙律师|
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用人单位解除与孕妇劳动合同的实务方法
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
吴莉律师|
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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遇到用人单位能否可以解除已孕的劳务派谴工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用工单位工作岗位消失，劳务派遣单位能解除合同吗
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在劳务派遣的情况下，用工单位的工作岗位因特殊原因消失的，劳动者无法继续为用工单位提供劳务的，用工单位应当将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位对劳动者另行派遣，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同。...
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内用人单位可否解除与怀孕女职工的
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答：现在不少人有种误解，即用人单位不能解除与怀孕女职工的劳动合同，其实这种认识是不对的。细看一下《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的有关规定就知道，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，...
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孕期女职工能解除劳动合同吗试用期内用人单位是否可以解除劳动合同
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女职工在孕期，单位不能解除合同，包括在试用期内，也不可以解除合同。，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
青海在线咨询顾问团
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劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议？
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
吴莉律师|
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劳务派遣工能在用人单位入党吗
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劳务派遣工能在用人单位入党，向用人单位填写入党志愿书。用人单位凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
分家协议能否解除
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迟本波律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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劳务派遣关系中，用工单位是否可将孕期女职工退回派遣单位
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在劳务派遣关系中，接受派遣的单位可以将某一位派遣员工退回派遣单位，取决于派遣单位和用工单位间的合同约定。即使是用工单位退回孕期女职工，也仅凭其与派遣公司之间的约定即可。对于用工单位将孕期女职工退回派遣...
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孕妇想与单位协议解除劳动合同，能否可以解除
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提前30天书面提出离职申请，可以解除劳动合同。此外，也可以协商解除。...
云南在线咨询顾问团
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单位上班的劳务派遣工能否转正
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机关单位劳务派遣工可以通过国家公务员考试或者事业单位考试转正。 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师|
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劳务派谴要求与员工解除，员工该怎么办？
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职工可以依据与劳务派遣公司签订的书面合同来确定双方权利义务关系...
天津在线咨询顾问团
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怀孕期间用人单位能否解除劳动合同？如何处理用人单位解除劳动合同
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用人单位能否解除怀孕期间的员工？ 这个问题要分两部分来看，若怀孕期间的员工的，有下列第三十九条情形，用人单位仍可以单方面解除劳动关系，不论员工是否怀孕，不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团
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