员工被无故辞退后如何维权,怎么赔偿
图文143人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无故辞退员工后进行赔偿的法律规定是怎样的
图文99人已浏览
无故辞退员工后进行赔偿的法律规定:如果用人单位违反劳动合同法的规定来与员工解约或者终止劳动合同的,需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对无故辞退员工怎样赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂无故辞退员工怎么赔偿
视频3,220人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
视频1,302人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工无故辞退员工怎样赔偿
问答584人已浏览
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工无故被辞退可以获得哪些赔偿
图文68人已浏览
员工无故被辞退,属于单位违法解除劳动合同,单位应当依照经济补偿标准二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工无故辞退合同期满企业该怎么赔偿
图文102人已浏览
合同期内,公司无故辞退员工,若是属于违法解除劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故辞退员工怎样赔偿?,律师怎么看
被无故辞退怎么赔偿
视频5,497人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,129人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司无理由辞退员工怎么赔偿
视频2,207人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工无故辞退怎样赔偿
问答584人已浏览
根据规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故辞退怎样赔偿?
问答584人已浏览
1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故辞退员工怎样赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怎么才算无故辞退
图文285人已浏览
用人单位没有依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,则都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何补偿公司无故辞退员工?
图文116人已浏览
公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工无缘无故被辞退有没有补偿
图文360人已浏览
员工无缘无故被公司辞退可以赔偿。法律规定,如果劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,需要向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎样赔偿
视频1,003人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
视频703人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到无故辞退员工怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故辞退员工怎样赔偿
问答584人已浏览
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿无故辞退员工怎样赔偿
问答584人已浏览
1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工并怎样赔偿
问答584人已浏览
根据规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
图文138人已浏览
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
图文84人已浏览
员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故辞退员工怎么办
视频828人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么办
视频2,235人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询无故辞退员工要怎样赔偿
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,并不会赔偿三倍工资的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业无故辞退员工员工怎样赔偿?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 《劳动合同法》第八十七...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故辞退员工怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工要赔偿范围有哪些
图文92人已浏览
公司无故辞退员工,若属于违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;或者员工不需要赔偿金的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无辜辞退员工怎么赔
视频652人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故辞退员工应该怎样赔偿
问答584人已浏览
要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除,需要承担《》第87...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故辞退公司怎样赔偿?
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询