工伤保险条例第九条第一项赔偿
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法工资发放条例
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劳动法对工资发放有如下规定: 1.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 2.工资水平在经济发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动工伤赔偿条例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤赔偿问题劳动者工伤赔偿比例是多少
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有以下几个赔偿项目: 1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>根据《工伤保险条例》9级工伤伤残如何赔偿?
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工伤鉴定九级的赔偿范围是: 1、可以享受工伤医疗赔偿,根据医疗机构给出的实际治疗清单进行赔偿。 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣人受伤劳动者怎样赔偿比例
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雇人干活受伤理赔比例一般情形下为100%,若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤赔偿条例,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工伤赔偿条例是什么,工伤赔偿条例
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有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿条例四级怎么赔偿?如何提起劳动仲裁?
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一次性伤残补贴金1、一级伤残补贴金本人薪水×27个月2、二级伤残补贴金本人薪水×25个月3、三级伤残补贴金本人薪水×23个月4、四级伤残补贴金本人薪水×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工伤赔偿条例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
属于劳动工伤伤残如何赔偿
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在发生劳动工伤后,如果经过法定的索赔程序,则由工伤保险基金来赔偿给职工医疗费、康复费、住院伙食补助费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者受伤后有工伤赔偿吗
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劳动者受伤后,如果被认定为工伤的,有工伤赔偿。用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的,由单位和工伤保险基金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社会劳动保险赔偿比例
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养老保险公司缴20%个人缴8%、失业保险公司缴1.5%个人缴0.5%,工伤保险公司缴0.1%个人不缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动工伤赔偿条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险条例中怎样规定劳动者工伤赔偿项目?
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工伤保险条例 关于工伤分类的相关规定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动劳动局赔偿,劳动派遣工伤,怎么赔偿
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁,是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,实际用人单位向派遣员工支付劳动报酬。劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力支付的事实发生...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不签工伤条例怎么赔
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劳动合同没签工伤的赔偿方式如下: 1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护条例
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根据法律规定,女职工与未成年工受特别保护。主要包括禁止从事劳动的规定、女职工产假的规定以及未成年工定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未买工伤保险工伤赔偿判例
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劳动者发生工伤事故后,用人单位没有购买工伤保险的,工伤赔偿由用人单位承担。《中华人民共和国工伤保险条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资条例赔偿标准
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劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部发工伤赔偿条例手指受伤公司给报销吗
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可以的,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤赔偿条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人的劳动补偿工伤谁得赔偿?
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿多久有效
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿条例与工伤赔偿条例之工伤伤残鉴定与工伤赔偿的关系是什么
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一、一般伤情 1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【30条4款】【工伤保险基金支付】 3、交通费:【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
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