工伤后，解除劳动合同才能支付一伤残补助金吗
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1、一次性医疗补助金 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗
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被认定为工伤但鉴定不构成伤残等级的职工，虽然不应享受工伤伤残职工的待遇，但是仍可以享受工伤待遇。工伤...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
十级伤残能不能劳动合同解除
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在用人单位工作十年，现因工伤欲与用人单位解除合同，用人单位并无《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，不需要支付经济补偿金。 按《工伤保险条例》第三十七条规定，经过劳动能力鉴定为部分丧失劳动能力（七至...
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工伤合同解除后能评伤残吗
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到当地的劳动局申请劳动能力鉴定发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤十级伤残该怎样赔偿？外带一次性解除劳动合同。
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1．医药费由用人单位全部垫付； 2．停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放； 3．停工留...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工伤一级伤残能解除劳动合同吗？，律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|
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伤残等级一共有几级
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刘星律师|
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解除劳动合同能得到7级伤残吗
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1、人民法院认为有必要采取证据保全措施的，也可以依职权主动进行2、当事人申请保全证据的，由人民法院审查决定是否准许证据保全。3、人民法院进行证据保全。4、保全证据的材料，由人民法院存卷保管，以备将来使...
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工伤十级工作了10年单位能解除劳动合同吗？工伤十级能解除劳动合同
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本人严重违法违纪，用人单位可以开除。工伤十级属于部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条（二）项规定，工伤职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的，用人单位可以解除合同，...
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工伤伤残八级解除不解除劳动合同的赔偿标准是什么
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伤残八级可获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金...
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患7级工伤本人能否解除劳动合同
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患7级工伤的职工本人能够解除劳动合同。如果其主动提出解约的，可以依法获得由工伤保险基金支付的一次性工...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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二级工伤解除劳动关系后还能要求伤残津贴吗
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可以的，希望帮到您...
丰培铭律师|
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工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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遇到工伤一级伤残能解除劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
九级工伤能解除劳动合同吗，工伤解除如何赔偿
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有...
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以前8级伤残工伤后来解除劳动合同
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用人单位不能随便解除劳动者的劳动合同的。加班不给加班费，违反了《劳动法》的规定，职工完全有权拒绝加班。你以前8级伤残工伤，完全可以对照《工伤保险条例》的规定，请求用人单位给付工作保险待遇。如果用人单位...
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工伤7级九级伤残能否享受按劳动合同协商解除？
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤...
黑龙江在线咨询顾问团
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非工伤劳动合同能否解除
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劳动者非因工受伤，如果在医疗期内或者丧失劳动能力的，则劳动合同不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的
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保留劳动关系，退出工作岗位。停工留薪期不超过12个月，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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车祸10级伤残能赔15万吗
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丘扬律师|
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工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤玖级伤残解除劳动合同和不解除劳动合同赔偿相差多少钱?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...
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伤残等级终了不住院九级能解除劳动合同吗
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要求一次性医疗及就业补偿金，另外一次性伤残赔偿金无论是否解除合同都应当支付。还有个问题，你还在住院，外伤没有痊愈，怎么做了伤残鉴定...
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遇到工伤一级伤残能解除劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我是工伤伤残，要解除劳动合同，怎样写。
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
丰培铭律师|
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级
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黄世皓律师|
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伤残1级劳动者能解除劳动关系吗
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职工一级伤残的是不能解除劳动关系，一般应退出工岗位，但需要保留劳动关系，同时还可以享受到相关的待遇，可以领取一次性伤残补助金，也可以领取伤残津贴，这才能算是合理、合法的。...
四川在线咨询顾问团
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工伤伤残等级一至十级的劳动关系如何确定？工伤解除劳动合同的条件
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对于工伤不同的伤残等级规定是不一样的。 对于被认定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系即不能解除劳动合同； 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适...
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