劳动合同已签订员工却没有文本该如何处理
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劳动合同已签订员工却没有文本的,员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,不给可以向工作地的劳动监察...
工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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没有签订劳动合同工作时间死亡如何处理
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没有签订劳动合同,劳动者在工作时间死亡的,劳动者的亲属依然可以申请工伤认定,工伤认定后可以依照法律规定求偿。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
如何处理没签订劳动合同被辞退的情形
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如果是因为没签劳动合同被辞退的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和...
不明白,就问一问
没有签订劳动合同工作时间死亡如何处理,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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劳动合同时间如何规定
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工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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没有签订劳动合同工作时间死亡如何办
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用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,受到事故伤害的职工也可以依法享受工伤保险待遇。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果用...
没有签订劳动合同工作中受伤死亡如何赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
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没签劳动合同死亡属于工伤吗?
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劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具...
赠予合同签订后赠与人死亡如何处理
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赠与合同签订后,赠与人死亡的,由遗产管理人或者继承人将赠与物交付给受赠人。因受赠人的违法行为致使赠与...
没有与单位签订劳动合同,如何在单位死亡来进行赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
入职两个月没有签订劳动合同
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合伙人没有签订合同如何退股
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没有签订劳动合同工作中受伤死亡怎么办, 没有劳动合同
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
没有签订劳动合同,如何证明劳动关系,没有签订劳动合同该如何处理
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
没有签订劳动合同工作中受伤死亡怎么办, 没有劳动合同死亡赔偿标准
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工作签订劳动合同后多长时间缴纳社保
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工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...
工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
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工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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没有签订劳动合同工作中受伤死亡怎么办
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没有签订劳动合同工作中受伤死亡该怎么办,没有劳动合同死亡赔偿标准
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劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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临时工未签订合同意外死亡如何处理
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依据相关法律的规定,用人单位未与临时工签订劳动合同的,临时工意外死亡时,可以申请工伤认定,如果没有购买社会保险的,由用人单位承担赔偿的责任。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一...
没有签订劳动合同在工作中受伤应该如何处理?
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劳动者因工作原因受伤的,属于工伤。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。 工伤认定需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在...