哪种情况可以要求公司2n赔偿
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,劳动者可以要求公司2n赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
公司破产,公司要求赔偿员工,我该怎么办
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一般来讲,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医...
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工伤怎么找公司要赔偿
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公司解散怎么赔偿员工
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什么情况下可以要求公司赔偿2n赔偿
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公司违法辞退的,劳动者可以要求2n赔偿,其相关规定为: 1、2n是指用人单位违法辞退应给予劳动者的赔偿。赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司辞退孕妇只给2n赔偿
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孕妇是不可以被辞退的,只给2n赔偿也是违法的。 依据相关规定,用人单位辞退员工要注意以下事项: 1、...
什么情况可以要求公司2n赔偿,最新的规定是什么
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问题解答: 公司违法辞退的,劳动者可以要求2n赔偿,其相关规定为: 1、2n是指用人单位违法辞退应给...
不明白,就问一问
公司要求公司赔偿2n怎么办,律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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社保公司没交怎么赔偿
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公司债务公司已注销怎么办
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被公司降职怎么赔偿,公司要求赔偿,公司
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
员工离职公司要求赔偿, 公司要求赔偿的部分, 公司不给怎么办怎么办
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我们公司的一些小门店都承包给本单位职工,承包协议里只约定每年交多少经营款而没有用工方面内容。去年初,一承包门店聘用的职工送货时发生交通事故。承包人给了1万元补偿,但受伤职工想要10万元,承包人拿不出这...
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公司撤销部门是赔偿2N吗
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二倍经济补偿金,常称“2N”。二倍经济补偿金是指按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位违...
休产假期间公司要求办公怎么赔偿
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在职场中,雇主须支付员工工作期间的薪资。 对于女性员工而言,其在生育假期内并未获得任何工资,仅能享有...
公司调岗降薪2n怎么办?
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员工的岗位、薪资与公司经营状况、员工的业绩考核相关,那么当公司经营状况下降或员工业绩考核不达标时,公...
被公司辞退赔偿金怎么算
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新三板上市公司要求
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员工和公司打架, 公司要求赔偿怎么办?
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不管和谁打架,什么理由打架,都不符合公民的个人行为道德规范和国家法律法规相关要求,情节轻微的应该受到行为道德规范的谴责,涉及到人员受伤的,根据受伤程度会受到行政治安条例的处罚或者法律的制裁。目前对方有...
公司解散怎么赔偿员工,公司要求解散公司怎么赔偿
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公司解散,员工可以获得赔偿: 1、公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。 二、公司解散,需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一...
请问公司裁员是否赔偿2n?
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二倍经济补偿金,常称“2N”。二倍经济补偿金是指按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即...
公司赔偿2n+1标准是什么意思?
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公司赔偿2n+1是指用人单位赔偿金的给付制度,即经济补偿标准两倍的赔偿金加一个月的工资。但通常情况下...
什么情况可以要求公司2n赔偿,法律是如何规定的
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律师解答 公司违法辞退的,劳动者可以要求2n赔偿,其相关规定为: 1、2n是指用人单位违法辞退应给予...
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公司上市有哪些要求
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司撤销部门是赔偿2N吗
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二倍经济补偿金,常称“2N”。二倍经济补偿金是指按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即...
合同到期公司要求换签公司怎么要求赔偿?
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,应当由用人单位支付经济补偿金;即:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
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公司拖欠工资不发可以要求2n补偿吗
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关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: ( 1)向当地劳动保障监...
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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工伤赔偿公司注销公司赔偿什么要求
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《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的...
什么情况可以要求公司2n赔偿,法律是如何规定的
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律师解答 公司违法辞退的,劳动者可以要求2n赔偿,其相关规定为: 1、2n是指用人单位违法辞退应给予劳动者的赔偿。赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...