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员工和公司打架, 公司要求赔偿怎么办?

2022-01-27
不管和谁打架,什么理由打架,都不符合公民的个人行为道德规范和国家法律法规相关要求,情节轻微的应该受到行为道德规范的谴责,涉及到人员受伤的,根据受伤程度会受到行政治安条例的处罚或者法律的制裁。目前对方有没有报警,假如报警,需要由警方确定受伤的情况,再做出处罚,罚款或者行政拘留,没有明显受伤的,一般由单位处理,单位按照企业规章制度处罚。

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