劳动仲裁反被公司咬一口怎么办
图文600人已浏览
个人申请劳动仲裁的时候又被公司反申请,当事人按照正常程序参与仲裁就可以,只要有理有据,就可以能够依法...
签了劳动合同被单位解除怎么办?
图文301人已浏览
被单位解除劳动合同已签字的解除劳动合同生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
针对未签劳动合同单位反咬一口要怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
视频8,389人观看
单位不需签劳动合同怎么办
视频458人观看
未签劳动合同单位反咬一口如何去解决
问答584人已浏览
未签劳动合同且被单位反咬一口的,劳动者可以依法收集单位不愿意签合同的证据,通过申请调解、申请仲裁等方式去维权。单位逾期不签约的,需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。...
原劳动合同未到期.单位又要签订新的劳动合同
图文399人已浏览
老合同到期不续签,单位应支付经济补偿。没到期重新签也要支付经济补偿。将劳动关系变为业务外包,若工作内...
劳动合同未签单位怎么算双倍工资
图文233人已浏览
未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;...
不明白,就问一问
未签劳动合同单位反咬一口要怎么解决,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,396人观看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,978人观看
单位解除劳动合同赔偿
视频1,383人观看
未签劳动合同单位反咬一口怎么办
问答584人已浏览
1、未签劳动合同且被单位反咬一口的,劳动者可以依法收集单位不愿意签合同的证据,通过申请调解、申请仲裁等方式去维权。单位逾期不签约的,需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据《中...
未签劳动合同单位反咬一口如何去维权
问答584人已浏览
未签劳动合同且被单位反咬一口的,劳动者可以依法收集单位不愿意签合同的证据,通过申请调解、申请仲裁等方式去维权。单位逾期不签约的,需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。...
针对未签劳动合同单位反咬一口要怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
图文120人已浏览
与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
被打了对方反咬一口如何解决
图文1,107人已浏览
打架可以报警,造成伤害的赔偿双方可以协商解决,属于民事纠纷。如果造成他人轻微伤,属于治安案件,可以对...
一年以上未签劳动合同的解决方式
图文120人已浏览
未签订劳动合同怎么赔偿,我们可以根据《劳动合同法》第82条的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月,...
用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,439人观看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,395人观看
遇到未签劳动合同单位反咬一口要怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同单位反咬一口如何去维权
问答584人已浏览
1、未签劳动合同且被单位反咬一口的,劳动者可以依法收集单位不愿意签合同的证据,通过申请调解、申请仲裁等方式去维权。单位逾期不签约的,需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据《中...
未签劳动合同单位反咬一口是如何去维权
问答584人已浏览
未签劳动合同且被单位反咬一口的,劳动者可以依法收集单位不愿意签合同的证据,通过申请调解、申请仲裁等方式去维权。单位逾期不签约的,需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。...
公司不签劳动合同和单位反咬一口是什么意思
问答584人已浏览
首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
没有解除劳动合同新单位能签劳动合同吗?
图文256人已浏览
可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
未签劳动合同可以起诉单位吗
图文564人已浏览
未签劳动合同可以起诉单位。申请劳动仲裁时,应携带仲裁申请、身份证复印件、相关证据、用人单位工商登记信...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,632人观看
企业未签订劳动合同怎么办
视频823人观看
单位与员工之间未签劳动合同怎么解决
问答584人已浏览
单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...
单位不签订劳动合同怎么解决
问答584人已浏览
根据《》规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面的,应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了,新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补签书面劳动合同,最迟应在新法实施之日起...
遇到未签劳动合同单位反咬一口要怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同过期一个月未续签单位需要赔偿吗
图文156人已浏览
劳动合同过期一个月未续签单位需要赔偿的,如果决定不续签的要提前一个月进行通知,如果没有通知的视为决定...
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,690人观看
签单位未签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
不与其确定劳动合同是违法的,可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且,,企业不与员工签订合同的,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资,超过一年未订立的,视为订立了无固定期限劳动合同。...
单位未签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
根据法律规定: 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...