调休辞职后可以算钱吗
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调休辞职后,不可以算钱的。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当向劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有写辞职报告算不算辞职
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劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职可以算不算离休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询黄灯可以过吗算不算闯红灯
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职算不算退休?
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退休不是退休。退休是指参加革命或达到一定水平的干部到一定年龄后的退休,而退休是指普通劳动者与用人单位解除劳动关系,劳动者可以继续求职和参与工作。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>调休后个月不到,离职算不算退休工资?
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算的,调休假可以累计,没有法律规定必须多少期限内休完(如离职时仍没休完,可以主张加班费)。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>中间辞职算不算工龄
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算的,间断前后两段工作时间合并计算合并计算,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职可以算不算离休,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询离婚不离家算离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职是不是就算离休
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退休不是退休。退休是指参加革命或达到一定水平的干部到一定年龄后的退休,而退休是指普通劳动者与用人单位解除劳动关系,劳动者可以继续求职和参与工作。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职算离休吗?
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辞职不算离休。辞职是劳动者个人意愿的离职行为。然而离休是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。两者有着本质的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职可以算不算离休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
邮件辞职算不算书面
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邮件辞职算书面,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了没有休息调休期间加班可以计算工资吗
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辞工到期了,没有调休完的加班能计算工资。如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,则支付给...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>法定辞职时间辞职多久可以算工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到辞职可以算不算离休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头说辞职算不算辞职
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劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资没发,算不算辞职?
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退算不算擅自离职
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当年的年休假怎么算
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离职员工年休假问题的处理是用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前七天算不算当天
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员工提前7天辞职,第7天是不算在内的。辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续,那么当天应该计算工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期,员工不辞职算不算自动离职?
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员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>口头说向公司辞职算不算辞职
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劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职可以算不算离休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不同意辞职算自动离职吗
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没有影响,但是离职期间社保日期不会计算,但一旦进入新公司继续缴纳社保费就会继续计算社保日期。有经过公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期后不走,辞职可以算自动离职吗
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一、劳动者需解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。到期后即可以走人,是不属于自动离职。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资什么时候可以算结算
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员工辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资的。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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