邮件辞职算证据吗
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劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。邮件辞职一般不能作为证据。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>邮件离职申请算书面形式通知么?
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邮件离职申请不算书面形式通知,如果该用工单位未使用电子邮件,那么可以认为该用工单位未收到劳动者解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对邮件辞职算不算书面,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
计算机软件开发算不算技术合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询职务侵占算刑事案件吗
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胡晓文律师|专职律师,3年经验在线咨询邮件提成离职算书面离职申请吗
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电子邮件不属于书面。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>发了辞职邮件算正式通知吗
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邮件离职申请,也属于书面形式通知。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工没有书面通知算不算辞退
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只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
邮件辞职算不算书面,律师怎么看
离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询房屋拆迁面积怎么计算
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杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询提交微信辞职算不算书面辞职,有没有规定?
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不属于书面辞职,不符合书面辞职报告的认定条件,劳动者主动向单位提出辞职,需要提前30天向单位提交书面报告,30天后才可以办理离职手续,要跟单位交接工作,结算自己的工资,转移社保关系和档案,还要出具解除...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,招到人才让辞职,沒有交书面辞职书,算不算辞职
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对邮件辞职算不算书面,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
邮件主动离职是不算有效
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正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下: 一、解除劳动合同的情形和条件。 劳动者有下列情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头辞职没有书面理由算数吗?
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口头辞职并不符合《劳动合同法》的规定。 根据劳动合同法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>书面辞职报告照片是否算证据
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可以作为证据,但是证据不完整。职工辞职申请书,填写了辞职申请书,并出示给了用人单位法定代表人看,拍摄...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>酒后挪车算不算酒驾
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询夫妻算不算直系亲属
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到邮件辞职算不算书面,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
邮件离职申请算书面形式通知么
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邮件离职申请不算书面形式通知,如果该用工单位未使用电子邮件,那么可以认为该用工单位未收到劳动者解除劳动合同的通知。劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。可以写比较简单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用邮件辞职算证据吗?
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邮件辞职有效,可以算证据。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。因此,通过电子邮件向公司提出辞职可以视为其向公司书面提出辞职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的邮件是否算是证据
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邮件辞职有效,可以算证据。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。因此,通过电子邮件向公司提出辞职可以视为其向公司书面提出辞职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有写辞职报告算不算辞职
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劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中间辞职算不算工龄
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算的,间断前后两段工作时间合并计算合并计算,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打井算不算非法采矿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询醉驾算不算刑事犯罪
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询邮件辞职算是证据还是证据
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邮件辞职有效,可以算证据。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。因此,通过电子邮件向公司提出辞职可以视为其向公司书面提出辞职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职书面申请邮箱可以吗
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离职的时候邮件提交的离职申请不算是书面的。 邮件属于我国法定的电子证据(属于书面形式的一种),但在具体的实践过程中,主要是看用工单位和劳动者之间是否有积极采用电子通讯使用的情况。如果该用工单位未使用电...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到邮件辞职算不算书面,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职可以算不算离休
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辞职并不算离休。辞职是劳动者在合同期限届满前,主动依法与用人单位解除劳动关系;而离休是参加革命或达到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>居家监视算不算刑期
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询口头提辞职但没书面算数吗
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口头提出辞职,无论跟任何人说,都是无效的。离职手续,当事人应该提前用书面向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>钉钉申请辞职算书面证据吗
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劳动者通过钉钉申请辞职,一般不算书面证据,算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等,最后由劳动者签字,填写日期。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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