工伤认定到三级伤残怎么处理,劳动关系保留四级
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劳动者因工伤事故导致伤残的,经鉴定构成一到四级伤残的,可以获得一次性伤残补助金分别为:一级伤残为27...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系雇佣关系适用工伤保险条例什么意思
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雇佣关系是不适用于工伤的。但是如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对四级工伤保留劳动关系是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
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保留劳动关系的依据是签订劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
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劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保留劳动关系协议的劳动关系是什么
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劳动关系又称劳使关系、劳资关系,是指劳动者和劳动力使用者在劳动过程中发生的社会关系。它既包括劳动法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
四级工伤保留劳动关系是什么意思,律师怎么看
拘役和拘留是什么意思
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工九级伤残保留劳动关系可以吗
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按照《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,用人单位不能因劳动合同期满而终止与伤残职工的劳动关系。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止的,由工伤保险基金支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系劳动关系证明书是什么意思
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离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。...
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一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的
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保留劳动关系,退出工作岗位。停工留薪期不超过12个月,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一至四级伤残劳动关系如何处理
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一至四级伤残劳动关系处理如下: 1、保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤待遇; 2、由用人单位和职工...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工伤后保留劳动关系相关法律规定
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到四级工伤保留劳动关系是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系属于派遣关系是什么意思?
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劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,派遣劳动者受接受单位指挥监督,为接受单位提供劳动;派遣劳动者的接受单位因为劳动力的使用。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同工,4级是解出一劳动关系好,还是保留劳动关系好
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我先说说上海合同工如果工伤后被鉴定为4级的待遇吧工伤人员因工致残被鉴定为1—4级的,应保留劳动关系,退出工作岗位,按以下标准享受待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;四级伤残:21个月。标准为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系企业中的企业劳动关系是什么意思?
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。1、用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>四级工伤工伤退休与公司解除劳动关系的条件
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不能,四级工伤的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工四级伤残能终止劳动关系并享受一次性工伤保险吗
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四级工伤不得解除劳动关系,应保留工作关系,但是退出工作岗位,享受待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保单保全受理是什么意思
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询事实劳动关系包括事实劳动关系是什么意思?
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。 事实劳动关系包括的情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>保留劳动关系,六级工商怎么赔偿
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按照工伤保险条例的规定享受六级伤残的待遇; 1、一次性伤残补助金,六级为十四个月的本人工资; 2、保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作。 如果效益不好,可解除劳动关系,由用人单位支付一次性工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到四级工伤保留劳动关系是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保留劳动关系什么意思,我国都有哪些法律规定
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保留劳动关系一般是企业经营不好,但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实际是继续保留劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询认定劳动关系的关键是什么, 劳动关系认定劳务关系的关键是什么意思
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认定劳动关系的关键是: 1、双方具备建立劳动关系的条件:一方为单位,一方为个人 2、双方的合意应当属于建立劳动关系,不论是否已经签订书面劳动合同 3、劳动者在从属性条件下从事劳动 4、双方具有管理和被...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>保留劳动关系对职工意味着什么的呢
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劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳...
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