我国保留劳动关系的法律是什么?
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保留劳动关系一般是企业经营不好,但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实际是继续保留劳动关系,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我国的企业法规定了哪些劳动关系
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法律规定企业劳动关系的含义是:企业与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。企业依法制定的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对保留劳动关系什么意思,我国都有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询保留劳动关系什么意思,我国都有哪些法律规定
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保留劳动关系一般是企业经营不好,但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实际是继续保留劳动关系,暂时不用上班也不用给你发工资,只要双方同意,这个从法律上也是允许的,但是单位依法应该继续缴纳社保费。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后保留劳动关系相关法律规定
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保留劳动关系什么意思,我国都有哪些法律规定,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系法律规定都有哪些
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对劳动关系的法律规定和司法解释主要有: 1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2,原劳动部于1996年1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律上规定劳动关系确认书有哪些
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事实劳动关系确认书就是你向仲裁委员会提供的你们与公司存在事实劳动关系的证明材料,准确的说事实劳动关系确认书是指(一般)由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对保留劳动关系什么意思,我国都有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据我国法律的规定什么叫多重劳动关系
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多重劳动关系是指一个劳动者在同一时期与两个或两个以上的用人单位建立或形成的均符合劳动关系构成要件的用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何判定劳动关系,相关法律规定有哪些
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判定劳动关系的方法有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我国的劳动关系有哪些种类
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我国的劳动关系的种类: 1、按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类: (1)直接实现劳动过程的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>隐名股东法律规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询我国法律规定分居多久可以离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到保留劳动关系什么意思,我国都有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保留劳动关系适用法律有哪些
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保留劳动关系一般是企业经营不好,但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实际是继续保留劳动关系,暂时不用上班也不用给你发工资,只要双方同意,这个从法律上也是允许的,但是单位依法应该继续缴纳社保费。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法律关系是什么意思
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律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。《》第一条为了完善制度...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法律有哪些规定?
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对劳动关系的法律规定和司法解释主要有: 1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2,原劳动部于1996年1...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系关系不合格劳动关系都有哪些
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不合格主体的劳动关系包括劳动者、用人单位、工会组织及政府部门等之间的关系。劳动合同的当事人必须具有合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
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劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动关系有哪些法律规定
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对劳动关系的法律规定和司法解释主要有: 1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2,原劳动部于1996年1...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法律规定有哪些?
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对劳动关系的法律规定和司法解释主要有: 1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2,原劳动部于1996年1...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保留劳动关系什么意思,我国都有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国法律里都规定了彩礼和嫁妆什么意思
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彩礼和嫁妆的法律规定具体如下:在男女双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的、婚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询根据我国法律的规定雇佣关系是什么意思与劳动关系的区别主要是什么
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定。 (1)用工主体...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法律上有哪些规定
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对劳动关系的法律规定和司法解释主要有: 1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2,原劳动部于1996年1...
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