我国常见劳动关系有哪些最新的规定是什么

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• 问劳动合同常见争议处理方法有哪些，最新的规定是什么
  

  常见的处理劳动合同争议的方法：由用人单位与劳动者协商，达成和解协议；找调解组织进行调解；依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去人民法院起诉。

• 问企业常见的劳动关系问题有哪些？
  

  企业常见劳动关系问题： 一、关于工资的问题。 二、劳动合同的解除问题。 三、经济补偿金和赔偿金问题。

• 问劳务关系与劳动关系最新规定是什么
  

  不等于。劳动关系的一方是用人单位，另一方必然是劳动者;劳务关系的主体是平等主体，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。

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