直接走人不要工资会被告吗
图文372人已浏览
不要工资直接走人是可以的,不会罚款的。不过如果因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不干直接走人怎么要工资?
图文306人已浏览
劳动者辞职后要工资的方式是: 1.首先进行协商; 2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不要工资直接走人犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以直接起诉吗
视频4,896人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,967人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不干直接走人可以要工资吗
问答584人已浏览
与用人单位协商,要求用人单位按时支付劳动报酬,但是还是要按照正常离职手续办理手续。 如果不给发工资,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
江西在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资能不交接工作直接走吗
图文394人已浏览
离职时劳动者应当正常进行工作交接,如果用人单位拖欠工资不结清的,劳动者可以到劳动行监察部门投诉,或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不做了直接走工资会给吗
图文658人已浏览
工资需要给,劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不要工资直接走人犯法吗,律师怎么看
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
视频956人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,254人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询欠钱能不能直接起诉担保人
视频1,074人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询不干直接走人怎样要工资
问答584人已浏览
与用人单位协商,要求用人单位按时支付劳动报酬,但是还是要按照正常离职手续办理手续。 如果不给发工资,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职直接走人不发工资吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷(不管劳动者是否离职),劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对不要工资直接走人犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工直接走人会发工资吗
图文863人已浏览
会发工资,但有可能会克扣一些工资,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>直接辞职走人会被扣工资吗
图文1,610人已浏览
辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不打辞职报告直接走有工资吗?
图文270人已浏览
劳动者不打辞职报告就直接走,如果正常付出了劳动,是有工资的;但是因违法解约给单位造成损失的,需承担相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>直播间辱骂别人犯法吗
视频4,669人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询直播期间诋毁他人犯法吗
视频3,284人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到不要工资直接走人犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不辞职直接走人会扣工资吗
问答584人已浏览
不能扣工资。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职直接走人工资还给吗
问答584人已浏览
会发工资,但如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资能直接走人吗
问答584人已浏览
不发工资可以直接走人吗?书面提出解除劳动关系后可以立马走人,可要求公司补交两个月的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职直接走人是不是就是不发工资?
图文223人已浏览
劳动者没有辞职就直接走人,用人单位不发工资是违法的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工工资应该直接走税吗
图文72人已浏览
1、如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。 2、对于个人因解除劳动合同而取得一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,327人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询开走欠债人的车会犯法吗
视频4,860人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不让离职直接走人工资
问答584人已浏览
如果有签订劳动合同,解除要提前一个月通知或补偿一个月工资,不给工资严重违法,直接去当地劳动部门投诉,一般都会管的。 没有签订劳动也可凭劳动关系资料(考勤记录、工资条、员工卡)等去劳动部门投诉。没有也行...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职直接走人不给工资
问答584人已浏览
劳动者没有辞职就走,是可以拿到工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不要工资直接走人犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班10天直接走人有工资嘛
图文104人已浏览
劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
视频1,362人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不辞职直接走人不发工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷(不管劳动者是否离职),劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有辞职直接走人不发工资违法吗?
问答584人已浏览
不发工资条违法吗: 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询