公司不出薪水，劳动监察也要不到时要怎样办？
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可通过法律途径劳动维权。 第一，用人单位需自用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应交纳社保、及...
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月薪薪水，放假时间的薪水公司能够不发吗？
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不能够劳动法第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪...
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税前扣税不发薪
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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去职后公司不发薪水
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劳动者辞工到时后，用人单位拒却支付其薪水的，劳动者能够申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖延的薪水。怎样申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时...
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劳动仲裁无合同，无去工作上年薪水不出要怎样办
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用人单位未与劳动搜索者签订劳动合同，并且不支付其薪水的，劳动者能够寻找与用人单位之间存在劳动关系的证...
张神兵律师|
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翘班的薪水太低还不发薪水
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翘班，是违背用人单位劳动纪律的做法，用人单位能够根据本单位的规章规则，予以警告、记过等处罚，如果情节...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司扣薪水不发打去职也不出薪水无劳动合同该咋告，律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
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销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|
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无签劳动合同雇主不发薪水能把薪水要回去吗
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用人单位无和劳动者签订劳动合同，并且拖延薪水，劳动者能够申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖延的薪水、押金、经济赔偿金、未签劳动合同两倍薪水（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳申请劳动仲裁，...
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无订立劳动合同。去职怕薪水不结
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劳动者在试用期辞工到时以后，用人单位拒却支付其薪水的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者能够要求用人单位支付两倍薪水。《中华人民共和国劳动...
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自动离职员工不给发薪水
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即使家有急事，也应该履行请假手续再走。你没请假是自己的失误。但可否应被算做自动离职，需具体分析：如果...
章法律师|
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我辞职，不去工作，老总不给薪水，打劳动局行吗
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老板不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地...
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放假不发薪水
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根据《薪水支付暂行限定》第十二条限定“非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单...
章法律师|
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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遇到公司扣薪水不发打去职也不出薪水无劳动合同该咋告，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不去签劳动合同签了但不发薪水怎么办
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关于工作的纷争：发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动...
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薪水不发的情况，薪水也没用发过来，打电话不接
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在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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薪水不发完给我也没签合同还有的薪水能要回去吗
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根据我国劳动相关法律限定，公司与劳动者一个月内必须签订劳动合同，无签订劳动合同的从第二个月开始需要支付两倍薪水。公司解除劳动合同，必须有合法的借口，或者依据法律限定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章规...
安徽在线咨询顾问团
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公司退休薪水与任职薪水有关吗
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退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（5...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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去职后雇主找各种借口扣薪水拖发薪水要怎样办
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的薪水。未及时支付的，能够向当地劳动保障部门（劳动监察大...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工人住院公司发不发薪水判定劳动合同
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1、首先，产假期间公司发放的薪水和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间公司无需向工人支付薪水，而是由公司凭女工人的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...
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自动去职的话薪水不能扣超出多少
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劳动者想自动去职但无自动去职的，用人单位是不能克扣其薪水的，如果用人单位没理由克扣其薪水的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付薪水，有两个途径能够要求支...
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！拖延薪水不出
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没理由拖延薪水，是指用人单位在无正当借口的情况下拖延员工薪水的做法，超出《省薪水支付限定》的时限，延...
丰培铭律师|
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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雇主不出薪水劳动局怎样算薪水
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劳动局投诉了，雇主还不出薪水，当事人能够要求劳动机关进行调解或者仲裁。如果仲裁后雇主还是不出，能够申请人民法院强制执行。法律链接：《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖延劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿...
西藏在线咨询顾问团
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辞工后,薪水无告知的情况下被扣半个月薪水,打电话过去也不告知具体什么原由可口薪水,我该要怎样办?
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辞工后，用人单位拖延劳动者的薪水，劳动者有3个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、能够到当地人力资源和社...
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