劳动者与用人单位订的合同没盖章是否有效
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有签字也可。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>单位是否应和劳动者签书面劳动合同
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对用人单位与劳动者签订空白书面合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与单位没签书面合同口头约定有效吗?
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一、劳动者与单位没签书面合同口头约定有效吗? 1、劳动者与单位没签书面合同口头约定没有效力。 《劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签订劳动合同合同空白还有效吗
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当事人签订空白的劳动合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位与劳动者基本信息;劳动报酬;社会...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位与劳动者签订空白书面合同是否有效,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询劳动者误导用人单位,劳动者与用人单位订立的劳动合同是否有效
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劳动力市场中存在着明显的供需失衡,劳动者存在欺诈的可能性比用人单位大。我国法律对就业歧视情形下,用人单位对劳动者承担民事责任缺乏具体规定。 与应聘工作岗位、职责存在直接、实质的关联性时,求职者应主动告...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间,用人单位是否应与劳动者签订书面劳动合同?有哪些具
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试用期期间,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位与劳动者签订空白书面合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订无固定期劳动合同后,用人单位与劳动者
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签订空白劳动合同是否算欺诈
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签订空白劳动合同时,如果是双方协商约定的,并且填写相关内容时,按约定填写的,不构成合同欺诈,如果填写...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同
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用人单位不应与返聘人员签订劳动合同,退休职工不具有法定的劳动者资格,无法签订劳动合同,但可以签订返聘...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到用人单位与劳动者签订空白书面合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同劳动者单方面解除有经济补偿吗
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可以主张二个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下辞职,是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位空白劳动合同是否能签
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空白劳动合同不能签订。空白劳动合同在法律上无效。劳动者签订空白劳动合同的,用人单位可以在空白处填写对劳动者不利、对单位本身有利的内容,包括工资少、工作时间长、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位没有签订书面合同怎样解决劳动纠纷.
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证明劳动关系的情况下可要求双倍工资。具体的建议到附近律所当面咨询律师。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订空白劳动合同是否犯法?
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公司与劳动者签订空白劳动合同的,该行为违法。劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者拒不签订劳动合同用人单位是否可以辞退?
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被骗签了空白合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位与劳动者是否必须在用工的同时签订书面劳动合同和保险合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬、社会保障标准不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬、社会福利保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在签订劳动合同时,只是要求劳动者与劳动者一方就劳动者订立书面劳动合同
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劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位与劳动者签订空白书面合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与两家单位签订劳动合同是否属于违法
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1、这个不是一定的。 2、按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位与劳动者订立劳动合同时,一定要与求职者订立书面劳动合同
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个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。一、口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要,在招聘时故...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者签订的劳动合同是否有效, 劳动合同对劳动者有法律效力
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有效。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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