法院审理劳动争议案件如何辨别当事人
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(1)用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法院不受理劳动争议案件怎么办,劳动者如何维权
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法院不受理劳动争议案件,劳动者可以申请仲裁,或者与用人单位协商解决。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法院应当受理哪些劳动争议案件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询法院受理案件流程时间
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动争议发生了,法院会受理哪些案件
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法院受理哪些劳动争议案件?劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:1、劳动者与用人单位在...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>当事人劳动争议案件起诉需要哪些条件
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当事人提起劳动诉讼需要的条件: 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 二、必须...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议哪些证据,劳动争议案件要如何保存
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劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法院应当受理哪些劳动争议案件,律师怎么看
受理犯罪案件有哪些流程
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验 在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询检察院不受理的案件怎么处理
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询法院受理劳动争议案件范围有哪些,劳动者不服劳动争议仲裁委员会受理
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法院受理哪些劳动争议案件?劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:1、劳动者与用人单位在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁院应当在受理劳动争议仲裁之日起多少日内处理劳动争议案件
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一、仲裁的审理期限规定: 1、劳动仲裁院一般受理仲裁申请之日起四十五日内结束,最长不会超过六十日。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对法院应当受理哪些劳动争议案件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议案件仲裁应该去哪里?
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申请劳动仲裁的,向当地的县、市、市辖区仲裁委员会申请;如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>各个法院对劳动争议案件的管辖权有哪些?
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劳动争议案件有管辖权的法院有用人单位所在地的基层法院或者是劳动合同履行地的基层法院。如果劳动合同的履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁受理当地劳动争议的管理吗
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当地的劳动争议仲裁委员会主要会管理负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议包括:因确认劳动关系发生的争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>起诉法院多久立案受理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到法院应当受理哪些劳动争议案件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在人民法院受理的劳动争议案件中,《劳动争议案由》的相关规定有哪些
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《规定(试行)》将劳动争议列举为劳动合同纠纷、集体劳动合同纠纷、事实劳动关系争议、劳动保险纠纷四种。没有专门的福利待遇纠纷案由。近年来人民法院受理的劳动争议案件具有以下特点:一是案件数量呈现上升的趋势...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件的受案范围是怎样的,劳动争议受案是哪些案件?
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劳动争议案件的受案范围有以下规定: 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法院受理劳动争议案件,以劳动争议什么为前置程序
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劳动争议的程序是受理劳动争议案件必经的前置程序。根据第八十三条、第五十条之规定,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。据此推断...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议证据应当保留哪些内容
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劳动争议这些维权证据必须保留: 1、与用人单位存在劳动关系的证据,比如劳动合同; 2、可以证明自己主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议案件可以到法院起诉的情形有哪些
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对于劳动争议案件而言,当事人在收到仲裁裁决书之日起的十五日内对仲裁结果不服的,就可以到法院起诉。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询人民法院审理案件由谁审理答案
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在哪些情况下,人民法院才能受理劳动争议案件
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《规定(试行)》将劳动争议列举为劳动合同纠纷、集体劳动合同纠纷、事实劳动关系争议、劳动保险纠纷四种。没有专门的福利待遇纠纷案由。近年来人民法院受理的劳动争议案件具有以下特点:一是案件数量呈现上升的趋势...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件,人民法院应当按照哪些程序向人民法院提起劳动诉讼?
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劳动争议案件,必须先由当地劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁不服的,或者仲裁委员会不予受理的,才能到法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法院应当受理哪些劳动争议案件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理劳动争议案件
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劳动争议案件处理原则:在查清的基础上,依法处理劳动争议原则;当事人在法律上一律平等原则;着重调解劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议案件受理费如何缴纳,劳动争议案件处理费
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劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件,即附件...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司的劳动争议案件应当由哪些人举证
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劳动争议案件,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。...
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