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被单位骗了签劳务合同不是劳动合同怎么办

2024-05-12 9人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
关于公司欺诈性的行径以及员工应如何有效应对，目前主要有以下几种方式：首先，对于以欺诈和威胁为基础订立的劳动合同，有关雇员可向相关劳动部门提出控诉，请求举行仲裁程序来解决此问题。 如果在合作过程中的行为产生了纠纷，雇员可以选择就近的地方人民法院提起诉讼解决争议。不管是何种情况，求职者都有权前往相关公安局备案或者投诉，寻求公正处理。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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