被单位解除合同如何计算经济补偿金
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被单位解除合同计算经济补偿金: 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>解除合同一次性经济补偿金标准?经济补偿的计算公式
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我们都知道,如果我们在签订了合同之后。被用人单位解除了与我们的合同,我们是可以要求得到赔偿的。而这个...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对协商解除合同经济补偿金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释是什么,经济补偿金如何计算
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释根据《劳动合同法》第47条的内容,经济补偿的计算标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金的计算及协商确定
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虽然就劳动合同的是否解除,可以双方协商一致,就劳动合同具体哪天解除,双方可以协商确定。但就经济补偿的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除经济补偿金协议
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甲方:(公司) 乙方:(员工) 甲、乙双方就年月日时,所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书,增订...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商解除合同经济补偿金怎么计算,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算2019年劳动合同解除经济补偿金
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经济补偿金计算方式:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。月工资是指劳动者在解除劳动合同前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商解除合同经济补偿金怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同经济补偿能协商解决吗?
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解除劳动合同经济补偿能协商解决,只要不违反法律法规。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2023解除劳动合同经济补偿金额该如何计算?
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么经济补偿金
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到协商解除合同经济补偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解除,协商解除要支付经济补偿金吗
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如果单位提出协商解除劳动关系,劳动者同意,则需要支付经济补偿金。如果劳动者提出解除劳动关系,用人单位同意的,则不需要支付经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除合约都有经济补偿金吗, 解除合约时, 经济补偿金应该怎样计算呢
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除劳动合同法三十九条规定情况外,解除合约都有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>酒后解除劳动合同经济补偿金怎么算, 经济补偿金的计算方式是怎样的
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在没有影响工作的前提下,用人单位因你酗酒而解除合同是非法的,你可以要求用人单位支付双倍经济补偿金。经济补偿金的计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么计算经济补偿金
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经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算,六个月以上不满一年的应当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除合同一次性经济补偿金标准?经济补偿的计算公式
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我们都知道,如果我们在签订了合同之后。被用人单位解除了与我们的合同,我们是可以要求得到赔偿的。而这个赔偿一般都是一次性支付,那么这个一次性支付的赔偿金的标准是怎么样的呢?北京仁道律师事务所侯文生律师解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员经济补偿金怎么算, 在我国解除劳动合同经济补偿金如何计算
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具体计算方法为:经济补偿金=解除或者终止前十二个月的月平均工资X工作年限。根据《劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条,用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁员的;生产经营发生害碃愤度莅道缝权...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商解除合同经济补偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金应该如何计算
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经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询2022年能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金怎么计算
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1、经济补偿金额是可以协商确定的。经济补偿金的计算方法是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金如何计算
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单位解除劳动合同,可能支付经济补偿金也有可能支付赔偿金,也有可能不需要支付补偿,具体需要根据单位解除合同的理由进行判断。 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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