一天没上班第2天上班,说我自离工资没有
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申请劳动仲裁...
我可以哪到工资吗。有现在有2天没上班了
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可以哪到工资...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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连续2天不上班有工资吗?
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
2020年2月,上28天班,加班工资怎么算。
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原则上工作日加班的,用人单位应当支付不低于1.5倍工资,休息日2倍,法定节假日三倍,建议您详述您的情...
我上班2个月在鞋厂上班的话3天不上班会扣工资吗
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3天不上班会扣工资...
不明白,就问一问
上班2天有工资吗,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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3天其中2天在上班。有加工资吗?
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法定假日工作的,可以要求多给付工资。...
法定节假日后2天不上班上班有工资吗?
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职工在法定假日加班超过8小时,加班工资要分开计算。对于8小时的部分,要按照日工资的三倍计算。超过8小时...
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员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
没有上过班,上了两天班还有工资吗?
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有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
法定节假日当天不上班,后2天上班,工资要怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工资压15天合法吗
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星期天有班是2倍工资吗
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如果星期天上班没有安排补休的,就应支付2倍的工资。...
加班一天算2份工资吗?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
2015年2月份上了2天班工资怎么算
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【1】2015年2月份因为工伤,只上了2天班。【2】受到工伤的伤害的劳动者,应该带着在医院病历,治疗交的收费单据医院开的病假条,单位应该全额发放劳动者工资。福利待遇不变。由工伤保险基金报销因为工伤的药...
我上了2天班,不想做了,可以拿工资吗
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可以的,只要提供了劳动就有权取得劳动报酬。...
上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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底薪1510上班2天加班要多少钱工资
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日工资标准=1510/21.75=69.43小时工资标准=1510/21.75/8=8.68 加班费参考十四条根据不同标准支付。...
2022年上班2天不做了是否有工资拿
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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周末加班一天都是2倍工资吗
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是的。按正常工作时间的200%支付加班费!如果单位安排调休,是不用支付2倍的工资的。休息日安排劳动者...
试工期7天不给工资合法吗
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工厂一个月休2天都有上班吗
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违犯劳动法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
法定节假日当天不上班,后2天上班,工资怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职工在法定假日加班超过8小时,加班工资要分开计算。对于8小时的部分,要按照日工资的三倍计算。超过8小时...