劳动合同无效是指劳动者在什么情况下,所认定的劳动
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(一)违反法律、法规的; (二)损害国家,集体或他人利益的; (三)采取欺诈、威胁等手段违背当事人意...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样的劳动合同被认定为无效
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以下劳动合同会被认定为无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无效劳动合同的认定标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询《无效劳动合同的认定标准》
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无效劳动合同的认定标准:根据《劳动合同法》第二十六条,导致劳动合同无效或者部分无效的情形主要有三种:一是通过欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立劳动合同;二、用人单位免除法定责任,排除劳动者...
天津在线咨询顾问团咨询我>>无效劳动合同怎么确认,无效劳动合同如何处理
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同无效是由什么确定劳动者提出的
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劳动合同无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无效劳动合同的认定标准是什么,律师怎么看
劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询判断合同无效的一般标准是
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同效力的认定标准是什么样的,劳动合同效力的认定标准是什么
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有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何确认劳动合同无效的标准是什么
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确认劳动合同无效的判断标准: 《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无效劳动合同的认定标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无效的劳动合同是不是无效?
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劳动者不需要履行无效的劳动合同,劳动合同被确认无效的,已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>认定效力待定合同标准是什么
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效力待定合同的认定标准是若相对人在法定期限内予以追认的,则合同产生约定的法律效力。若相对人未在法定期...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同法规定的劳动关系认定标准是怎样的
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劳保所的劳动关系认定标准是: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么样的合同是无效的合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询醉驾的认定标准是什么
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姚琦律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到无效劳动合同的认定标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有效的认定标准是什么
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认定标准: 1、订立合同时要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定; 2、用人单位和劳动者都必须具有劳动权利能力和劳动行为能力; 3、劳动合同应当以书面形式订立; 4、劳动合同的规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同效力的认定标准是什么?
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认定标准: 1、订立合同时要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定; 2、用人单位和劳动者都必须具有劳动权利能力和劳动行为能力; 3、劳动合同应当以书面形式订立; 4、劳动合同的规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无效合同的认定标准是什么
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一、无效合同的认定标准是什么无效合同的认定标准无效合同的认定不仅是一个法律技术问题,也是一个科学判断问题。司法实务中的合同形形色色,涉及方方面面,判断一个合同是否无效,具有相当难度。况且在不同时期的立...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>能够认定劳动合同无效的是哪个机构
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能够认定劳动合同无效的机构是劳动争议仲裁机构或者人民法院。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有约...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同无效的认定及法律救济
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劳动合同无效的认定主要依据《劳动合同法》第二十六条规定,对劳动合同的无效或者部分无效存在争议的,由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效的情形是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询无效合同认定的标准是什么
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无效合同的判定标准包括: 1、当事人恶意串通的合同无效; 2、违反法律法规强制性规定的合同无效; 3、以合法形式掩盖非法目的的合同无效; 4、违背公序良俗的合同无效。根据《民法典》第一百五十三条规定,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的确认标准
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无效劳动合同是指无法律效力的劳动合同。无效劳动合同可分为部分无效劳动合同和全部无效劳动合同。根据《劳动法》第十八条的规定,下列劳动合同无效:(1)违反法律、行政法规的劳动合同。法律、行政法规是劳动者与...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无效劳动合同的认定标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫无效劳动合同? 无效合同有哪些规定?
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依照相关规定,以下劳动合同依法可判定为无效: 1、无民事行为能力人签订的合同; 2、合同双方以虚假的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>确认合同无效的条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同有效的认定标准是什么?
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认定标准: 1、订立合同时要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定; 2、用人单位和劳动者都必须具有劳动权利能力和劳动行为能力; 3、劳动合同应当以书面形式订立; 4、劳动合同的规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无效合同的认定标准是什么?
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1、无效合同,是指一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的'损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。 2、《合同...
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