病假期间解除劳动合同合同后休多久
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劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>病假期间的劳动合同能解除吗
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除过失性辞退外,劳动者患病期间用人单位单方面解除劳动合同违法,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非工伤病假多久能解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询非工伤病假多久可解除劳动合同
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劳动者非因工伤请病假,在规定的医疗期满,用人单位可以通过下列方法解除劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形的,单方面解除;与劳动者协商一致解除;劳动者存在非过失性辞退情形提前三十日通知解除,未通知的需要支...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动者非因工负伤能否解除合同
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依据我国相关法律的规定,劳动者非因工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同能解除病假补偿金标准是多少
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劳动者在病假结束后被解除劳动合同,如果符合无过错性辞退的情形,补偿金的标准是劳动者在用人单位每工作满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非工伤病假多久能解除劳动合同,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询病假多久能解除劳动合同?
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劳动者病假到期后,用人单位可以与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤病假解除劳动合同
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甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对非工伤病假多久能解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和重病员工能否解除劳动合同
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劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因病休病假解除劳动合同工资怎么发
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如果单位违法与病假员工解除劳动合同的,一般不是支付补偿金,而是支付赔偿金给员工。一般的赔偿标准为每工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假多久后可以劳动合同解除?
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产假后劳动者在哺乳期用人单位不得解除劳动合同,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非工伤病假多久能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假多久解除劳动合同?
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依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一般病假多久能解除劳动合同
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根据你的陈述,解除劳动关系是劳动者的一项法定权利,只要没有另行签订服务期协议,并按照规定的时间提出,即可发生解除劳动合同的效力。 另外,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,劳动者享有最低三个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假多久才能解除劳动合同
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按规定,员工休病假,公司是要按照规定照样发工资的。但是,有些员工因为病情较重,请的病假较长,或者是疾病根本没有康复的可能的话,不正规的公司就会立马跟员工解除劳动合同。 实际中,公司想要开除员工,解除劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤劳动合同是否可以解除
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依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假解除劳动合同后如何补偿-
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询病假要多久才能解除劳动合同
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按劳动合同法相关规定: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 在职期间患病是不能解除合同的,可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>病假多久后解除劳动合同
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病假达到规定的医疗期限,并且满足不能从事原工作和另外安排的工作,单位可以解除劳动合同,具体的医疗期限根据实际情况确定。 根据《劳动合同法》第四十条第一项的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非工伤病假多久能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者病愈后不能工作能否解除劳动合同
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劳动者病愈后不能工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询请病假多久解除劳动合同
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根据你所说的情况,病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请病假多久了才能解除劳动合同?
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按规定,员工休病假,公司是要按照规定照样发工资的。但是,有些员工因为病情较重,请的病假较长,或者是疾病根本没有康复的可能的话,不正规的公司就会立马跟员工解除劳动合同。 实际中,公司想要开除员工,解除劳...
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