先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>什么叫入职签劳动合同不合同
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入职不签劳动合同规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对先签完劳动合同,再叫你去办入职上班,这样合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询入职合同与劳动合同签完后怎么办
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1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>先签订劳动合同后入职是合法的吗
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是合法的,按《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位劳动合同已到,不叫你上班,也没解除劳动合同
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可以协商要求签订合同,协商不成的,申请仲裁要求支付经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
先签完劳动合同,再叫你去办入职上班,这样合理吗?,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询签订完劳动合同再离职会怎样
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>办了入职,没有签定劳动合同,也上班,可以不去吗
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试用期提前三天书面形式提出离职申请,过了试用期提前一个月书面形式提出辞职就行。法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者【...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对先签完劳动合同,再叫你去办入职上班,这样合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
办了入职,签了合同不想去上班了,能吗
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签了劳动合同却未上班,属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了,直接通知用人单位不履行劳动合同就可...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>先办入职还是先签合同
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先签订劳动合同再办理入职或是先办理入职再签订劳动合同都是可以,在法律上对于它们的顺序并没有做严苛的划...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签完劳动合同还没上交入职资料算正式入职了吗
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的确如此,务必确保资料齐全并足额交清后,方能等待材料全部收集完毕,与公司正式签署劳务合同,此时方可被...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签完合同毁约怎么处理
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到先签完劳动合同,再叫你去办入职上班,这样合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是先签劳动合同才办入职?
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这样做合理。按劳动法规定,用人单位必须与劳动者签订书面。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。签订了劳动合同并不一定代表就存在劳动关系,同样,存在劳动关系并不一定就签订了劳动合同。签订了劳动合同,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签完入职合同什么时候上班
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签完入职合同后如果双方有约定入职的时间的按照约定时间上班,没有约定入职时间的通常以用人单位通知的上班时间为准。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>办理了入职没有签劳动合同是否有必要再签劳动合同
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是的。用人单位虽然办理了入职手续,但签订劳动合同是非常有必要的,劳动合同是保障劳动者权益的重要证据。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳动合同什么时候上班
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签入职合同那一天起就可以上班了。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签完入职合同不想去了怎么办
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工作试用期第一天签了劳动合同就不想去了的话,有两种方式可以解决,第一种,可以直接不去,第二种,跟相关...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询上班没有签劳动合同只有入职4个月才办理入职不发工资这样的老板骗
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1、按规定,无论工作时间长短,公司都应当发放工资。如果不按时发放,你可以去当地劳动监察部门投诉; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳务派遣合同后辞职去上班怎么样啊?
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虽然您在咨询中指出用人单位诱导您离职,但是您本身就不是该公司的员工,签订劳务派遣合同后期想离职,项目结束回到劳务派遣公司之后,劳务派遣公司应该按照您与它之间的劳动合同的约定发放工资,所以您不能要求用工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到先签完劳动合同,再叫你去办入职上班,这样合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买房叫我先给钱、在签合同、这样对吗?
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购房合同审查要注意哪些事项 一、“五证”即房地产开发证、国有土地使用证、该工程开发许可证、建筑工程规...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>先交首付在签购房合同合法吗
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询签完入职合同后多久可以上班
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签完入职合同后如果双方有约定入职的时间的按照约定时间上班,没有约定入职时间的通常以用人单位通知的上班时间为准。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>办完入职合同了但是要去上班了怎么办
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劳动者有辞职的权利,用人单位有按时足额支付劳动报酬的义务,工资支付周期最长不超过一个月,如拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资和滞纳金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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