辞退员工给的代通知金含奖金吗，有哪些相关规定
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一般来说，这个代通知金含不含奖金的话是不一定的，要看具体辞退的这个员工上个月的工资里面有没有包含奖金...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
代通知金标准含考核工资
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代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。用人单位解除劳动合同，在没有提前通知的情况下，应该多支...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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全权代理的权限具体包括哪些
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
辞退中的代通知金具体是什么
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辞退中的代通知金具体是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。...
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赔偿代通知金包含哪些范围
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赔偿代通知金情况的有： 1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工被辞退的原因包含哪些
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1、员工能力和技能达不到用工要求，不能胜任现工作岗位。 2、员工因违反纪律和相关制度，达到辞退条件。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞退员工代通知金标准具体包含哪些，律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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辞退员工有哪些福利，具体标准有哪些？
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同时满足以下两个条件时，企业必须确认退休福利应对员工的报酬，同时计入当期损益。1、企业已经制定正式的解除劳动关系计划；2、提出自愿裁减建议，并即将实施。企业不能单方面撤回解除劳动关系规划或主动裁员建议...
天津在线咨询顾问团
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代销通知金包含哪些津贴
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代通知金仅包含劳动者一个月的工资，并不包含加班费和其他。代通知金的意思是额外支付一个月的工资，计算标准按照该劳动者上一个月的工资确定，无法确定的按照平均工资确定。一般劳动者不能要求代通知金和其他赔偿金...
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土地赔偿标准具体包含哪些
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1、根据《土地管理法》第47条规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予赔偿。 2、农村耕地征收补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退员工补偿一个月代通知金的情况有哪些
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辞退员工补偿一个月代通知金的情况包括：员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的；或者员工...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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企业辞退员工一定要代通知金吗
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企业辞退员工不一定要支付代通知金。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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遇到辞退员工代通知金标准具体包含哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被辞退代通知金是否还有
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单位有义务跟员工签订书面劳动合同，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个...
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合同到期辞退员工补偿标准包含哪些内容？
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现在大部分企业和员工签订劳动合同都是短期的，比如一年一签，在合同到期之前，双方会决定是否续签。在员工要求续签的情况下，企业不同意的话，企业要补偿给员工。那么，企业在合同到期后辞退员工要怎样补偿?这种情...
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是否代通知金的工资标准包含了加班费？
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其实代通知金所说的工资标准包含了加班费的，因为代通知金应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准，即包括加班费之外的其它应发工资。而且代通知金的发放条件比较严格，劳动合同法规定适用代通知金方式解除劳动合同的...
浙江在线咨询顾问团
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员工辞退办法具体都有哪些？
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不同，赔偿的方式是不一样的。 1、员工辞退办法如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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主动辞职是否给代通知金，具体规定有哪些
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员工主动离职一般是没有代通知金的。用人单位代通知金是用人单位在提出解除或终止劳动关系时应该提前一个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怀孕辞退员工有哪些具体补偿金？
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首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除...
安徽在线咨询顾问团
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通知金工资哪些项目包含?
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代通知金上月工资包含，依据劳动法规定，工资应当包含基本工资，奖金，以及各种补贴，单位解除劳动合同，应当提前一个月通知员工，如果没有通知，应当支付一个月工资作为代通知，代通知金按照解除劳动合同员工上一个...
内蒙古在线咨询顾问团
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15年员工辞退补偿金的具体标准是多少
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
在我国辞退员工需支付代通知金的情况有哪些
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1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 3、劳动合同订立时所依据的客观...
台湾在线咨询顾问团
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辞退员工的法定事由包含哪些
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单...
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