辞退员工有哪些福利，具体标准有哪些？

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• 问职工福利具体有哪些
  

  职工福利有哪些：①社会保险。包括、、、保险、以及疾病、伤残、遗属三种津贴。②。按照2020年国务院令644号颁布的《国务院关于修改决定》，全年法定节假日为11天。③特殊情况下的工资支付。是指除属于社会保险，如病假工资或疾病救济费（疾病津贴）、工资（津贴）之外的特殊情况下的工资支付。如婚工资、工资。④工资性津贴，包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。⑤工资总额外补贴项目：A．独生子女补贴；B．冬季取暖补贴。

• 问辞退的福利有哪些
  

  在同时满足下列两个条件时，企业应当确认由于辞退福利而产生的应付职工薪酬，同时计入当期损益。 1、企业已经制定正式的解除劳动关系计划; 2、提出自愿裁减建议，并即将实施。企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或自愿裁减建议。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问企业员工福利待遇具体有哪些？
  

  公司员工的福利待遇包括社会保障工作午餐住宅津贴有偿假期交通费职业培训其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪、社会保险、其他保险和休假制度。其他福利待遇是公司给的，不是国家规定的。

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