调解不成功，现在我该怎么办
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你可以采取法律手段解决问题，具体情况可以联系...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我现在有病，单位不给假，我该怎么办
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1、确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。 2、如果贷款机构起诉到法...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对1用功单位该不该管．2我们现在该怎么办．，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位没给我们签订，现在裁人，我们该怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以先申请劳动仲裁，不服再起诉。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
我在干活时受伤，用人单位不管。我该怎样办？
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你这个应该是工伤，如果用人单位不管你可以自行向当地的工伤部门申请工伤认定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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嗯，我们单位下调工资。我们该怎么办？
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先看劳动合同中有没有约定降工资的事由，如果有，按照约定办理；如没有，再看是不是企业经营状况出现重大困...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
1用功单位该不该管．2我们现在该怎么办．，律师怎么看
在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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现在二手房产权到期后该怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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现在我从所在单位但是单位克扣我们工资我应该怎们办
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所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充...
台湾在线咨询顾问团
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用人单位现在不给开除我了我该怎么办
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你可以要求单位支付你未签订劳动合同双倍工资、违法解除劳动合同经济补偿金，如需帮助可电话联系。...
台湾在线咨询顾问团
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我在单位弄伤手，他们迟迟不给办，该怎么办
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那你现在要尽快申请工伤不然的超过了期限就麻烦了详情来电...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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现在我要用这两个证，他们不给我，我该怎么办？
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扣压证件是违法的，您可以向劳动部门举报。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我现住在单位的公房单位该不该收取房费
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应当设当缴纳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
老婆出轨我该怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到1用功单位该不该管．2我们现在该怎么办．，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在男方不管我们孩子了我该怎么办？
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可以起诉男方支付抚养费，并配合给孩子安户口...
澳门在线咨询顾问团
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单位没交我以退休现在不用我了,我该怎么办
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起诉单位，要求单位一次补偿或者一次性追缴社保。...
贵州在线咨询顾问团
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被单位斥退单位又不陪偿我们，该怎么办
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您可以委托律师与公司协商或申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。...
湖北在线咨询顾问团
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现在对方不承认，我们该怎么办呢》？
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通过评估鉴定后的价格赔偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我们单位快6个月不发工资，我们应该怎么办
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直接交涉不成通过仲裁解决问题。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
孩子不是老公的我该怎么赔
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
现在甲方辞退我们监理我们现在该怎么办
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如果辞退没有理由的话，是违法解除劳动关系，你们可以申请劳动仲裁，要求赔偿...
湖北在线咨询顾问团
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现在他们一直在找我们赔偿我们该怎么办？
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1、您咨询的是合同纠纷。如果发包方解除施工合同符合法定解除条件或者合同约定的解除条件，则发包方可以解除合同，否则不能解除。 2、如果符合合同解除的条件可以单方面解除合同，如不符合，则需要承担违约责任和...
江苏在线咨询顾问团
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现在单位要解除我，我该怎样
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根据医疗机构开具的医疗证明，可以依法享受医疗期。合同期内，如无合法理由，公司不能与你解除劳动合同。建...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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对方借钱一直不还我该咋办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在单位打人骂人.单位领导也不解决，我们应该怎么办
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1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇；r2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。r3、...
四川在线咨询顾问团
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现在单位想辞退我，我该怎样维权该办什么手续?
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您的情况可能已经面临了劳动者权益受到侵害。您可以去您用人单位的注册地或者实际办公地的人力资源与社会保障局，申请劳动仲裁，请您提前准备好企业相关信息的材料，避免到时候回去补充材料。避免到时候，由于证据不...
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