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要看是否是违法辞退。如果是违法辞退,可以要求单位支付经济补偿金。...
下班不准时又不算加班建议您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁不服的,可以自仲裁书15日内起诉...
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违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿。
可以依法要求补偿及费用等等,具体请来电话详谈,说明单位改制具体情况,帮你依法维权。
找新的工作,准备辞职。最好能找点单位的过错,这样还能得到经济赔偿金。
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