现在甲方辞退我们监理我们现在该怎么办

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• 问他是。强制，我们怎么，我们现在
  

  抢劫，强制猥亵妇女罪，数罪并罚的话，罪名应该不轻由嫌疑人的直系亲属，比如父母，兄弟姐妹，配偶，子女等授权聘请律师的话，只要愿意，任何人都可以聘请。

• 问现在我们可是我们有个孩子该怎么办呀。
  

  子女抚养问题，按法律规定一般两周岁以下的孩子原则上随女方抚养；两周岁至十周岁之间的孩子看双方的条件，谁的条件更有利于孩子健康成长就由谁抚养；十周岁以上的孩子要遵循孩子本人的意见。不抚养孩子的一方要支付抚养费，一般是按月支付。有固定收入的，一般按固定收入的20%－30%支付抚养费；无固定收入的，由法院根据孩子的实际支出、当地的生活水平以及双方的经济状况综合认定。

• 问单位现在没活所以辞退我们
  

  1.如果是合理合法的经济性裁员（认定难度较大），经济补偿标准=解除劳动合同前12个月的月平均工资*12.如果是没有任何合理理由的违法辞退，可以要求公司支付违法解除赔偿金，赔偿金标准=解除劳动合同前12个月的月平均工资*23.如果在职期间公司有其他拖欠的工资、加班费、带薪年休假工资等，可以一起请求。如果有其他法律服务需要，请联系。（联系方式可点击律师姓名查看）

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