拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位
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用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,劳动者就可以起诉单位;但是在起诉前,需要先申请劳...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动者离职了,工资拖欠,怎么办
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离职了,工资拖欠,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位拖欠工资劳动者可以离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗
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可以。《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式: (1)未及时发放工资。所谓“及时”,根据我国《工资支付暂行规定》,工资必须在用人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有
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辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有: 1.申请调解,劳动争议发生后,当事人可以向本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位拖欠工资劳动者应该如何追讨工资
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遭遇拖欠工资,可以通过以下方法讨要工资: 一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位拖欠工资劳动者可以离职吗,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位一直拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位拖欠工资,劳动者是可以辞职
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1、单位拖欠工资的,劳动者可以辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以拖欠劳动者工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位拖欠工资劳动者可以离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可以拖欠工资多久?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠员工工资,拖欠期间说要离职,怎么办
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已经离职的公司拖欠工资,首先双方进行协商,如果协商不成的,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位拖欠工资加班费劳动者能要求加付赔偿金吗
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单位拖欠工资加班费,劳动者能要求加付赔偿金,但是需要提交一下证据:应提供劳动行政部门责令用人单位限期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位拖欠工资劳动者可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠工资可以不给劳动者辞职吗
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你可以随时辞职,并有权要求单位支付经济补偿金。 《劳动法》用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以拖欠劳动者的工资吗?
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资劳动者可以以用人单位拖欠其工资为由被迫以辞职吗
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部门将如何处罚克扣拖欠劳动者工资的用人单位
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单位拖欠工资,下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,协商不一致的情况下可向当地劳动监察大...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位克扣或者拖欠工资需要向劳动者支付补偿金吗
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无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询用人单位不结清劳动者工资劳动者可以以用人单位拖欠工资为由辞职吗
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用人单位不结清劳动者工资的,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠劳动者工资可以解除劳动合同吗?
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位拖欠工资劳动者可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同离职拖欠工资?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位可以扣拖欠劳动者的工资吗
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以无故拖欠劳动者工资吗?
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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