新劳动法规定三天没签合同辞职算拖欠工资吗
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入职3天还没签合同可以离职,但在离职前需要和就业单位协商。...
没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任吗
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没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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辞职工资拖欠多久算违法没签劳动合同
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至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳动仲裁很简单: 3...
离职没签劳动合同不给工资怎么办?
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未签劳动合同离职手续不付工资,可以提交存在劳动关系的证明当做诉讼的证据申请赔偿。工作证、劳动者填写的...
员工拒绝签劳动合同会不会拖欠工资?
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员工拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位书面终止劳动关系后一次性付清劳动者工资,不需要支付双倍工资...
不明白,就问一问
没签劳动合同离职拖欠工资?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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没有签劳动合同辞职后工资一直拖欠不发
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建议向劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应...
未签劳动合同辞职工资可以拖欠吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
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拖欠工资不签劳动合同, 能申请劳动仲裁吗
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在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动争议仲裁委员...
没有劳动合同劳动监察怎么处理拖欠工资
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没有劳动合同但有劳动事实,劳动监察大队会与单位调解支付工资。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支...
拖欠工人工资没有劳动合同如何处理
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可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付...
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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辞职了拖欠工资不发咋办
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入职是没有签订劳动合同,如何证明拖欠工资,
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请您参考下文列出的几点,应该能够解答您对于如何证明拖欠工资的这个疑惑了。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
拖欠工资,还没给呢,没有劳动签署合同
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可以搜集相关证据去劳动局部门申请仲裁...
没签劳动合同老板拖欠工资,能否申请双倍拖欠工资
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没有签劳动合同,老板拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言...
没有签合同工资拖欠多久可以去劳动局举报
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没有签合同工资拖欠,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日...
拖欠工资签了合同
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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离职一个多月老板拖欠工资还没结清,没有签约劳动合同
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如果有证据能够证明你们之间存在事实劳动关系,同样可以要求老板结清工资...
没签劳动合同工资还会不会被拖欠
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1.只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。 2.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。也就是说不签劳动...
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没有签劳动合同,拖欠劳务怎么办
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1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、...
2021拖欠工资新规定
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劳动合同没签, 公司拖欠工资怎么办
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳...
工资拖欠没签合同
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1、工资一直拖欠没签合同劳动者可以先与公司协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...