公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>矿工几天公司会辞退
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一、矿工几天公司会辞退 1、矿工三天到十五天公司会辞退。劳动者会被单位辞退的旷工天数,需要依据公司章...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工矿工多少天可以辞退?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定员工连续旷工多少天以上可以辞退,旷工多少天可以辞退?
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由用人单位依法制定的规章制度规定。《劳动法》没有规定职工旷工多长时间可以辞退,由用人单位依法制定的规章制度规定。1982年4月10日,国务院发布《企业职工奖惩条例》,其中第十八条规定“职工无正当理由经...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工矿工可以扣三天工资吗
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员工旷工,用人单位扣其三天工资是可以的,但是前提是该员工旷工的时间是三天。对于员工旷工的情况,法律并...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>警察旷工多少天辞退
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人民警察旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,应当予以辞退。 辞退是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工矿工多少天可以辞退?,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询发请假多少天可以辞退员工
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事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到,用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如今公司领导奖矿工的员工辞退了,领失业金旷工辞退多少天
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一、因旷工被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。 二、领取失业保险,要同时具备以下条件: (一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 (二)非因本人意愿中断就业的。非...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工矿工多少天可以辞退?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
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哺乳期员不可以随意辞退。 用人单位违法与哺乳期职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当向该职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班临时工多少天可以辞工
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1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>矿工1天被辞退是合法的吗
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旷工一天被辞退肯定是不合法的,旷工15天或者累计一年旷工15天才会被辞退的。 有关部门对此有明确的规...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工矿工多少天可以辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
矿工一个月工作多久可以辞退
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具体要看你和单位签的劳动合同,以及有效的内部劳动规章制度的相关规定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工,要多少天才可以告知?
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员工试用期只有具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>退休前多少年不可以辞退退休员工
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职多少天内提出
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员工要辞职的,一般要提前三十天提出,且要以书面形式向用人单位提出;如果员工还在试用期的,只要提前三天...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一般急辞工多少天可以走?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询已经旷工二十天了,人事部门考核的时候准备辞退员工,劳动法员工旷工辞退多少天可以辞退?
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后工资最多可以发多少天?
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工矿工多少天可以辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
矿工退休工资一般多少
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煤矿井下工人27年工龄退休金一般是3000元—3500元。退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询在工厂无故辞退员工可以赔偿多少?
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如果无故违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付一个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工需要赔偿多少,辞退员工赔偿多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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