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警察旷工多少天辞退

2021-10-06 49人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,073

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专业分析
人民警察旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应当予以辞退。 辞退是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一项人事行政管理措施。
法律依据
《公安机关人民警察辞退办法》第三条 人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退： （一）不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的； （二）连续两年考核被确定为不称职的； （三）不能胜任现职工作，又不服从其他安排的； （四）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （五）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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